让违纪人员放下包袱“再出发”

□本报记者吴晓强通讯员张琳王伟

高密市夏庄镇魏家屯村党支部书记张振仁在组织村内道路施工时,与妨碍施工的村民王某发生争斗,在群众中造成了不良影响,公安部门给予张振仁罚款五百元的处罚,镇纪委给予张振仁党内警告处分。张振仁认为,自己是出力不讨好,对自己处理过重、处分不公,一度有抵触情绪。通过开展纪法教育,他才认识到,自己的行为违反了《中国共产党纪律处分条例》关于群众纪律的规定,表示今后一定要认真学纪守法,严守群众纪律,讲究方式方法,既要干成事,还要不出事。

严管就是厚爱。运用监督执纪“四种形态”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,使广大党员不忘初心,自觉遵规守纪。这是对党员、干部最大的关心和爱护。一系列跟踪教育管理工作,源于高密市出台的《关于对违纪人员进行跟踪教育管理的工作方案》。该市纪委副书记滕坤星说,实施跟踪教育管理工作,要按照干部管理权限和组织关系,各级党组织承担主体责任、牵头抓总,各级纪检组织承担监督责任、协助落实。镇(街区)、村(居)违纪人员的跟踪教育管理,由所属镇(街区)党(工)委、纪(工)委负责；市直部门违纪人员的跟踪教育管理,由市直部门党组织、派驻纪检组负责；科级违纪人员的跟踪教育管理,由市委、市纪委负责。党员受到党纪处分,除开除党籍的外,均纳入跟踪教育管理对象；对受到重处分的人员,进行重点跟踪教育管理。跟踪教育管理工作在违纪人员处分影响期内进行,每3个月开展一次,对表现异常、转化较慢的违纪人员随时跟踪教育管理。

在实施跟踪教育管理时,对每名违纪人员都组成2人以上的工作组,并且因人施教、对症下药,提前制定针对性、操作性较强的工作方案。对失职渎职类违纪人员,侧重于心理疏导,帮其正确对待纪律处分,积极改正错误；对经济类违纪人员,侧重于进行权力观和党规党纪教育,帮其筑牢廉政思想防线；对作风类违纪人员,侧重于进行宗旨意识、优良传统、群众观念等教育。跟踪教育管理,主要采取个别谈话,工作组与违纪人员面对面谈话,了解其思想、工作、生活情况,听取对组织的意见和建议,指出取得的进步、存在的问题和下步改进意见。

“在调查了解阶段,工作组到违纪人员单位回访,要听取领导汇报和群众反映,了解该违纪人员思想状况、现实表现、工作实绩及处分决定执行等情况。对发现的问题,责令限期整改；需要违纪人员知悉的,及时告知其本人。另外,工作组人员在了解真实情况后,还要帮助违纪人员及时解决政治、思想、工作方面存在的困难,保障其正当权益,体现组织的关怀和温暖。”高密市纪委常委、监察局副局长刘晓燕说。

高密市强化违纪人员跟踪教育管理的做法,得到了省纪委和市纪委的充分肯定。前不久,市委常委、市纪委书记李在武对此作出专门批示:“让违纪干部‘再出发\’,组织上应当有担当、有作为,我们的纪检监察机关不能一处了之,一要看其改正错误的实际行动,二要帮助其发展。高密市纪委对违纪违规人员进行跟踪教育管理很有必要,也是一项创新之举,很有推广价值。”

据悉,从2016年初开始,高密市在先行试点的基础上,在全市15个镇(街区)全面铺开违纪人员跟踪教育管理工作。目前,各镇(街区)普遍开展跟踪教育管理2次,共录入348名违纪人员基本信息,录入260名违纪人员跟踪教育管理信息,受到违纪人员的普遍欢迎,也在全社会引发较好反响。

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