昌邑经济开发区做强“人才第一资源”赋能园区发展

本报讯(潍报全媒体记者窦浩智通讯员魏全晋魏晓晴)近年来,昌邑经济开发区深入贯彻“人才是第一资源”的理念,以高质量推进“双招双引”为引领,充分发挥人才引领和支撑经济社会发展的作用,走出一条独具特色的人才强区之路。

推动产才融合发展。昌邑经济开发区锚定“人才强区”战略,不断“引凤筑巢”,成立科技企业孵化器等平台3处,在资源配置、人才队伍建设等方面给予企业支持,提供全方位细致入微的服务。依托科技孵化器,引进俄罗斯籍院士扎瓦林成立院士工作站；推动辖区企业成泰新材料有限公司与厦门大学郑兰荪院士人才团队合作,共建“厦门大学醇醚酯化工清洁生产国家工程实验室”；助力汉兴医药引进上海应用技术大学人才团队,培育产业工人9000多人,不断为企业发展注入新鲜活力,实现了产才精准对接、双向集聚。

创新人才工作机制。在招引人才市场上,民营企业唱主角,政府善搭台,为企业发展提供新鲜“血液”,昌邑经济开发区利用主要领导带队外出招才、线上招才、企业主体招才等多种形式,引进了盐化工、石油化工、新材料、污水提升、智能化园区发展等多个领域专家。同时深入企业走访调研,研究制定招才引智激励政策,真金白银给予补贴奖励,让人才感受到温暖。

营造尊重人才氛围。昌邑经济开发区围绕人才抓好服务,瞄准全省高层次人才服务优化升级目标,建立窗口服务体系,坚持领导干部“1对1”联系专家制度,为人才提供配偶随迁、子女入学等全方位服务,创造良好条件、搭建广阔平台。同时,实施人才安居工程,建设企业人才公寓,为高层次人才创新创业提供优质居住环境。

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