昌邑放大劳模效应，树立劳模形象 10余万名职工投入“双创”活动

□ 本 报 记 者 宋学宝 都镇强

本报通讯员 王鲁兵 张守艳

一边是高速运转的轮毂单元疲劳寿命试验台，一边是展示的创新产品。11月13日上午，在山东浩信机械有限公司高世阳劳模（工匠）创新工作室内，团队成员正与时间赛跑，对既定计划的产品进行智能化与减重创新。而此时，工作室带头人、潍坊市金牌工匠高世阳也忙个不停：进入11月，36岁的高世阳一直在出差路上，为的就是前往合作院校跟踪试验项目。“这个月就在家待了一天。做研发，就像是跟最强对手‘掰手腕’，必须使足劲儿。”高世阳在电话中对记者说。

为发挥劳模、工匠的带头作用，高世阳劳模（工匠）创新工作室于去年5月份成立，主要从事轮毂单元和制动鼓、制动盘等零部件的创新设计和台架测试工作。今年4月份，浩信公司接到了一笔拖拉机托架订单。该款产品属于十余年未变的款型，可随时投入生产。不过，爱钻研的高世阳与团队成员在接手图纸后，感到有创新的空间。于是，经过两个多月的连轴试验，最终设计的产品在同等应用环境下寿命更长，重量却减轻了11公斤。

包括高世阳在内，劳模作为社会的标杆、职工的代表，社会各项事业的发展都离不开榜样引导和精神引领。不过，昌邑市总工会在调研中也注意到，有个别劳模的榜样带动效应不大、荣誉感不强等现象存在。为此，他们通过引导企业树立劳模形象，在行业内营造争创劳模的氛围。比如，浩信公司每年都会评选出公司劳模，连同选树的省、市级劳模，构成了一个不小的群体。

同时，为发挥劳模、工匠的引领作用，破解劳模称号的行业局限性，昌邑市总工会于今年5月18日选树200名劳模工匠，围绕城乡环境、河道治理、营商服务、公共卫生、企业技能大赛等开展劳模“双百双创”活动，旨在发挥劳模在创建国家文明城市和引导职工创新创业方面的示范引领作用。

一方面，昌邑市组织劳模代表投入到创城中，通过参加义务劳动、水利河道安全治理、公共卫生防控、城建品质提升等活动，放大劳模效应、树立劳模形象。另一方面，创新活动以劳模报名，采用比赛的形式进行，进行初赛、复赛、决赛，引来26家企业、85个班组、113名劳模参与活动。作为劳模和工匠代表，高世阳带领的团队成员闯入了昌邑市“双百双创”活动的企业技能大赛决赛。

在劳模的示范带动下，该市10余万名职工投入到“双创”活动中，研究实施创新项目、技术革新项目81项，直接或间接产生经济效益1000余万元，涌现出各类技能人才4000余人。劳模“双百双创”活动不是“休止符”，弘扬劳模精神更是持久战。“我们下一步将根据劳模的意见建议，制定完善《昌邑市劳模管理服务办法》，建立劳模管理服务的长效机制，更好地维护劳模的合法权益，更好地弘扬劳模精神、发挥劳模作用。”昌邑市总工会党组书记、常务副主席王圣仟说。

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