围绕优化营商环境开展“大调研、大走访、大排查”活动 塑造新优势实现高质量发展

□记者都镇强通讯员丛清洁报道朱刘街道经贸办工作人员到山东元利科技股份有限公司走访,就企业参加全市国际人才创新创业大赛参赛事宜进行讲解,对企业正在推进的院士引进工作详细介绍人才优惠政策等。□本报记者宋学宝都镇强

本报通讯员丛清洁

位于昌乐县朱刘街道的潍坊一山重工有限公司总经理王长青最近松了口气。之前,由于非洲市场不断扩大,企业原有产能已无法满足需求。在街道帮助下,该企业购置了一块土地准备扩大产能,但由于王长青缺乏对政策的了解,土地、环评、项目立项等相关手续办理相对缓慢。在朱刘街道机关干部“大调研、大走访、大排查”活动中,王长青遇到的困难得到了街道的帮助。

朱刘街道是个工业大镇,辖区大大小小企业达685家。为了确保能够调查到真实的情况,朱刘街道128名网格员全部深入企业,在送上《致街道生产经营业户的一封信》的同时,与企业负责人进行沟通交流,了解企业当前的发展和经营情况,摸清了企业的需求以及对街道服务的意见建议。

“招工难”“资金困难”“销路不好”……3月15日,记者翻看朱刘街道营商环境调查汇总表,看到辖区不少企业通过“大调研、大走访、大排查”活动反映了问题与困难。还有的企业在意见建议中写道:“对企业提高关注度”“请进一步支持公司安全、环保、生产经营各方面工作”。

当前,昌乐县全面贯彻落实省、市“工作落实年”部署要求,进一步解放思想,转变理念,创新思路,打造最优营商环境,加快塑造新优势,努力实现高质量发展。记者了解到,昌乐县在全县开展营商环境大讨论、大调研、大走访、大排查活动；开展营商环境寻标对标活动；开展政策落实专项评估行动等专项行动。为此,这个县专门从相关部门抽调工作人员,成立了全县全面优化营商环境办公室,统筹协调全县打造最优营商环境工作。

昌乐县结合百名干部包百企活动,将全县32家骨干企业、37家高成长型企业、3家涉农企业、2家物流企业,以及从主营业务收入前100名的规模以上企业及镇(街、区)建议包靠的企业中筛选46家企业,纳入县级领导和县直部门(单位)分工包靠范围,建立包靠领导、部门与企业常态化联系机制。原则上包企干部每周与企业联系1次,每月走访1次,县企业家协会、软环境办公室每月汇总1次问题台账,年底组织企业对包企干部的服务质效进行评议。

该县利用半个月左右的时间,围绕优化营商环境开展“大调研、大走访、大排查”活动,真正把县内企业和服务对象亟须解决的问题和困难摸上来、意见建议拢上来。县级领导带头调研走访分管领域企业或其他服务对象不少于10家。县直各部门(单位)领导成员及职能科室负责人分工调研走访服务对象不少于30家。镇(街、区)领导班子带头,全体机关干部参与,大规模、大力度开展调研走访域内企业及其他服务对象活动,其中走访企业要做到全覆盖。

昌乐县市民服务中心是营商环境的“窗口单位”,如何实现行政审批的提速、提质、提效?昌乐县行政审批服务局从提升专业化、精细化服务水平,积极开展容缺受理、“项目圆心”帮办代办工作等方面入手,营造最优营商环境。

昌乐县行政审批服务局全面梳理政务服务事项的办理依据,建立政策法规信息库,加强业务培训,全面提高窗口工作人员业务能力和职业素养,建立政务服务“红黄牌”制度,激励先进、鞭策落后。积极开展容缺受理工作,逐个事项梳理界定主要和次要申报材料,拉出清单,明确容缺受理的内容,对符合法定受理条件,主要申报材料齐全、次要申报材料有欠缺的行政审批事项实行容缺受理。

“我们开展‘项目圆心’帮办代办工作,组织7名领导干部和12名帮办代办员,对40个2019年计划开工和县重点项目分组实施包靠、调研、走访、排查和帮办代办,加大对镇(街、区)便民服务中心指导力度,打通服务群众‘最后一公里’。推行‘党建+服务链’模式,以‘工作落实年’为总抓手,坚持党建与业务工作相结合,全面强化‘党建+’政务服务理念,在促进和谐上实现新突破、在推动发展上取得新成效。”昌乐县行政审批服务局局长李志刚告诉记者。

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