昌乐铸就过硬作风护航跨越发展

本报讯(通讯员刘宁宁赵娜)入选第二批“返乡创业国家级试点县”、总投资94亿元的29个重点项目相继开工、矿产资源集中整治工作成效显著、棚户区改造工作积极推进……眼下的昌乐大地,干部群众精神饱满、活力迸发,在田间地头、项目工地,党员干部深入基层撸起袖子加油干的身影随处可见。而提振昌乐党员干部精气神和战斗力的源泉,正是该县正在深入推进的“作风建设年”活动。

对症下药打好“组合拳”。“以前总觉得干好自己的工作就可以了,现在通过学习,觉得自己也是街道发展的一分子,也明白了一名党员干部应该干什么、应该怎么干。”谈到县里正在开展的“作风建设年”活动,昌乐县宝都街道机关干部张凤霞在学习中有了新的感悟。

为了解决党员干部中存在的庸政懒政怠政、“为官不为”等方面的问题,该县坚持对症下药,在解决突出问题中改作风树形象优环境。除了加强学习、提升本领外,还致力于打好三大组合拳:加强激励、强化担当,营造宽容公正的氛围,以实际行动为敢于担当者保驾护航,真正把那些想干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到领导岗位上来,解决不敢为的问题；坚定信念、加强教育,切实增强履职尽责、干事创业的内生动力,以制度倒逼事项办理,强化责任意识,提高办事效率,解决慢作为和不想为的问题；严格纪律、遵守规矩,强化用权监督,突出规范化建设,解决乱作为的问题。

崇实重干炼就“试金石”。在推进“作风建设年”活动中,昌乐县把能打硬仗、能啃硬骨头作为检验作风的试金石,全县上下崇实重干、攻坚克难,切实保障作风建设在维稳攻坚、项目攻坚、细微服务、便民惠民等重点难点工作上取得明显成效,推动作风建设在昌乐真正落地生根,把软环境变成硬实力,形成“洼地效应”,在区域竞争中占得先机、赢得主动。

3月20日,在潍坊赛普电器有限公司,昌乐县科技局工作人员正在为企业负责人讲解科技成果转化方面的相关政策。为让企业进一步吃透相关扶持政策,科技局工作人员全力做好服务企业的“店小二”,多次到企业现场办公、上门服务,确保各级政策与企业“零距离”精准对接,不折不扣落实到位。今年,企业通过技术交易实施的一项科技成果转化项目就成功享受到了一定的资金扶持。这个局对企业的“上门服务”,正是作风建设成效在细微服务上的具体体现。

从严执纪念好“紧箍咒”。近日,昌乐县纪委开展了一次工作纪律专项检查行动,通过抽查电脑记录、查看签到册、备案簿、请假条、现场清查人数、核实外出人员去向、查看监控记录等方式,对无故迟到、早退、旷工和上班时间空岗；上班时间玩游戏、购物、看影视剧和小说；考勤签到制度和请销假制度执行不到位；值班、带班不到岗等4大类违反工作纪律的问题进行了明察暗访,一经核实依纪严肃处理。

明察暗访的常态化,如“紧箍咒”一般,让全县党员干部绷紧了作风建设的弦。而为了以更严更实的力度推进作风建设,该县结合实际开具“药方”:领导干部率先垂范带好头,树立形象、当好表率；健全完善制度,探索创新机制,严格执行制度,扎牢体制机制的笼子；强化督查问责,对上级安排部署和县委、县政府确定的重点工作、重要事项,督查部门要加大督查力度,改进督查方式,确保督到位、查到底、见实效。

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