义安区：引才聚才谋发展 育才用才添活力

■ 周发陶 陈震

日前，位于义安经开区的铜陵国展电子公司生产车间生产繁忙，工人们在有序操作各种生产设备，相关产品不断地从生产线上下线、测试、打包发给客户。

铜陵国展电子公司是一家从事LED电路板、LED电路模组等核心部件制造的企业，产品广泛应用在航空、航天、微电子等领域。2019年6月，义安区引进合肥工业大学材料科学与工程学院陈鹏起博士领衔的科研团队，与铜陵国展电子公司签订产学研战略合作协议。该团队与铜陵国展电子公司合作开发的LED环保柔性电路技术研发及产业化项目、面向航天用特种扁平铜电缆关键制备技术及应用开发项目给企业带来很好的经济效益，被列入铜陵市科技重大专项和省重点研发项目。“近两年，公司通过与高校产学研联合攻关，不仅解决了技术难题，也带动了经济效益提升，去年公司实现产值11268万元，较上一年提高56%。”铜陵国展电子公司董事长王定锋介绍说。

铜陵国展电子公司的快速发展，是近年来义安区人才引育工作的一个生动缩影。义安区抢抓长三角人才一体化发展机遇，在人才引进、培养、使用上大胆创新，引才聚才谋发展、育才用才添活力，充分发挥市场“无形之手”、政府“有形之手”和社会“自治之手”的作用，努力让各类人才引得进、留得住、用得好。

放活市场“无形之手”。该区聚焦新材料、先进装备制造、电子信息、现代食品制造等主导产业的人才需求，实施人才供给侧结构性改革，积极与重点高校签订战略合作协议，建立高效的校企人才供需对接平台。用好政府“有形之手”。坚持以制度创新推动工作落实，制定出台相关政策，为高层次人才、紧缺人才的引进提供制度保障。完善社会“自治之手”。持续加强对社会各领域行业协会、专业学会等社会组织的培育和支持，实施重点人才“五百行动”，引导圣奥化学、日飞轴承等5家技能大师工作室和有关机构开展专项技能培训和乡土人才培育。

据初步统计，近年来，该区引进省“115”产业创新团队2支，省、市级高层次科技人才团队7支，并以股权投资或债权投入方式提供团队扶持资金1250万元；吸引高层次人才、机关事业单位急需紧缺人才130余名，柔性引进人才120余名，兑现各类奖补资金320余万元；完成专技继续教育、专业技能提升等培训6000余人，实施乡村企业家、实用型人才培育500人次。

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