编者按:
十九大报告指出:“全面依法治国是国家治理的一场深刻革命,必须坚持厉行法治,推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。”生活中,当我们的合法权益遭到侵害时,有些人对法律置若罔闻,偏偏选择了自残或暴力等极端手段解决,结果到头来,问题非但没有得到解决,反而让自己和身边的人倍受伤害;而有的人守法、懂法,善于运用法律的武器保护自己,最终矛盾解决了,他们的心结自然而然也就打开了。“普法故事”系列结合近几年来铜陵市的一些典型案例,以“说故事,学法律”的形式将那些或生动有趣,或振奋人心,或引人深思的普法故事向广大读者娓娓道来。
■本报记者姜蕊
“高高兴兴上班,平平安安下班”,在一些企业门前我们常常会看到这样一则标语,比起赚大钱、住好房、开名车,这样的大白话看起来显得有些寡淡如水。然而深究下去,你会发现,这句宣传语简洁而不简单,试想下:若是没个好心情,如何上好班?如果不能平平安安,如何带上家人奔向小康之路?记者在走访中发现,不少劳动者因为在工作中不慎受伤,因工伤问题与企业发生分歧而引发了一系列麻烦事。在他们看来,这句言简意赅的标语却成了他们无助时最奢望的一种状态。
钱江(化名)进入了一家公司工作后,虽然没签书面的劳动合同,但他认为公司会给他相应的报酬,所以并不计较。2016年1月1日,钱江在装货时,不慎从车上摔落地面受伤。钱江随即被送往医院治疗。在医院的钱江还等着公司为他“送温暖”,然而,等来的却是停发他的工资以及未支付任何费用的消息。事后,公司甚至拒不为其申报工伤。
经人介绍,钱江来到义安区法律援助中心申请法律援助。安徽沿江律师事务所律师张绪贵受法律援助中心指派后,认为为最大限度保护劳动者合法权益,应当为钱江申报工伤。在举证期限内,张律师提交了一份派出所的关于事故调查分析报告,该份报告明确载明了事情发生的经过以及责任认定,以此证明钱江是在工作时受伤;一份银行工资流水证明钱江为该公司员工,双方存在事实劳动关系。庭审结束后某公司深知将面临败诉风险,于是再次与钱江协商。协商时该公司提出,如钱江撤诉并放弃工伤索赔,可获得公司3万元补助,钱江经多方考虑同意了公司的方案,该案以钱江撤诉而结案。但张律师的心中还有些许遗憾,本案的钱江本可以通过申报工伤、申请劳动能力等级鉴定之后提起工伤保险待遇诉讼获得更多的赔偿,但其在接受了3万元之后就放弃了。
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