创先争优作表率 党旗引领促发展

□朱三荣

铜陵市房屋土地开发有限公司党支部成立于1986年8月，现有正式党员11名。2009年改制为民营企业以来，企业党建工作与时俱进,不断创新。面对新形势、新任务、新要求，公司党支部积极调整工作思路，压实工作目标，增强党组织的号召力、凝聚力和战斗力，紧紧围绕“创先争优作表率 党旗引领促发展”这一主题，扎实开展企业的党建工作。

加强党组织自身建设，充分发挥党员的先锋模范作用。党支部及时按照相关规定和要求进行换届选举，领导班子分工明确，齐抓共管，3名班子成员全部担任公司中层以上经营管理职务，企业主要出资人兼任党支部书记，班子成员守信念、讲奉献、顾大局、重品行，积极发挥模范带头作用。党员队伍结构合理，党员和生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员等生产经营骨干的双向培养成效好，80%以上党员是生产经营技术骨干或中层以上管理人员。积极引导党员发挥先锋模范作用，始终把坚持两个“在前”作为衡量党员党性观念的一项重要标准，即要求党员务必做到：日常工作干在前，危急困难冲在前。在公司毓秀天城项目竣工交付扫尾阶段，为确保按期稳妥实现交付使用目标，党员和一线业务骨干发扬连续作战、不怕疲劳的精神，加班加点，披星戴月，严谨认真地完善每一道工序，确保了项目按期交付，受到业主的一致好评。

明确目标任务、积极开展创先争优作表率活动。公司党支部始终把宣传贯彻党的方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、建设企业先进文化、促进企业健康发展、加强企业党组织自身建设等6个方面作为企业党组织的目标任务，对照目标任务，积极开展创先争优作表率活动。通过建立党员示范区，设立党员先锋岗，成立党团员志愿服务队，建立党员带徒机制，落实党员服务承诺制度等一系列措施，开展党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，努力营造创先争优的良好氛围，引导党员带头爱岗位、比贡献、作表率，努力实现党建强、企业强的发展目标。

建立和完善机制，努力发挥党支部在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的引领作用。公司建立党组织与企业管理层共同学习制度、党支部班子成员参加管理层重要会议制度、党组织与管理层沟通协商和恳谈制度等双向互动工作机制，经常性沟通思想、参与重大问题的决策。围绕企业生产经营目标，公司党支部组织党员为企业发展建言献策，引导党员职工积极参与企业发展重大问题的讨论，特别是在诸如岗位调整和工资薪酬等事关职工切身利益事项上，积极主动地与经营管理层沟通协商，力求稳妥推进，努力保持职工队伍的稳定，促进企业内部的和谐稳定。

关心解决职工诉求，注重人文关怀。公司党支部积极开展关心帮扶工作，关心和帮助职工，解决他们在工作、家庭生活中遇到的实际困难，尤其是在职工岗位变动时及时沟通和疏导，在职工家庭生活中出现较大变故时，及时给予帮助和慰问。公司注重人文建设，连年开展困难职工和困难党员慰问活动，连年组织开展义务献血活动，每两年开展一次职工健康体检，发挥群团组织作用，引导并开展群团组织活动，连续多年开展职工旅游活动。经常性地组织党员赴红色教育基地参观学习。通过人文建设和关怀，让职工分享企业发展红利的同时，激励他们以更加饱满的热情积极投身到公司各项工作当中，有力地促进了企业发展。

（作者单位：铜陵市房屋土地开发有限公司）

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