本报讯(记者 汪伟)9月2日上午,市委组织部召开年轻干部集体谈话会。
为促进和加强优秀年轻干部选育管用工作,打造高素质专业化年轻干部队伍,近期,市委组织部拟分层次选派26名年轻干部到县区、乡镇(办事处)、园区、村(社区)等基层一线进行锻炼培养,其中“80后”副县级干部3名、“84后”正科级干部11名、“90后”名校优才人员12名。
会议强调,选派年轻干部到基层一线进行锻炼培养,是市委着眼铜陵长远发展和年轻干部成长,作出的重要决策和积极探索。年轻干部要牢记组织嘱托和殷切期望,不忘职责使命,守住纪律底线,思想上做“讲政治、有信仰”的明白人,学习上做“善学习、有本事”的内行人,工作上做“敢担当、有作为”的带头人,作风上做“严律己、有原则”的正派人。到基层以后发挥年龄轻、锐气足、闯劲大的优势,敢于担当,勇挑重担,把自身追求与时代要求和发展需求结合起来,在火热实践中锤炼过硬本领、锻炼过硬作风,向组织交出一份满意的答卷。
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