铜陵市2020年用人单位劳动保障书面审查工作开展

本报讯（方文婷 陈艳）为提高用人单位遵守劳动保障法律法规的自觉性，全面掌握用人单位劳动用工情况，指导和规范劳动用工行为，健全用人单位劳动保障守法诚信档案，铜陵市2020年用人单位劳动保障书面审查工作正式启动。

书面审查内容包括用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况、与劳动者订立劳动合同的情况、遵守禁止使用童工规定的情况、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况、遵守工作时间和休息休假规定的情况、支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况、参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关规定的情况、劳务派遣单位与用工单位遵守劳务派遣规定的情况以及法律、法规和规章规定的其他劳动保障监察事项等。

书面审查至9月结束。今年书面审查工作继续实行网上申报、网上审查，劳动保障监察部门根据用人单位申报的书面审查材料，结合日常巡视检查、举报投诉查处、专项检查以及其他有关情况，组织对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行综合评价，分别按 A、B、C 三个等级进行分类评定后向社会公布。

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