首批领军人才和第九批专业技术拔尖人才选拔工作启动

本报讯（记者 汪伟）为深入实施人才强市战略，进一步加强铜陵市高层次人才队伍建设，根据《铜陵市领军人才与专业技术拔尖人才选拔管理办法》等有关规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局12月3日联合发出《关于开展铜陵市第一批领军人才和第九批专业技术拔尖人才选拔工作的通知》（详见A4版），正式启动第一批领军人才和第九批专业技术拔尖人才选拔工作。

本次选拔范围为全市各行业各领域（含中央、省驻铜单位，非公有制经济组织和社会组织）具有较高造诣、重大创新，为铜陵经济社会发展作出突出贡献的优秀人才。突出实绩，不受学历、职称、资历等限制，同等条件下注重向基层一线和企业创新创业人员倾斜。领军人才选拔10名左右，拔尖人才选拔50名左右。领军人才与拔尖人才实行合并申报，优中选优。

领军人才、拔尖人才选拔主要通过人选所在单位（或协会、学会等社会团体）推荐，市组织人事部门审核，分行业类别组织专家评审，市人才工作领导小组会议研究等程序产生。领军人才、拔尖人才实行三年任期制，任期内分别发放15万元、6万元特殊津贴补助。任期届满后，由市人才工作领导小组办公室牵头组织一次考核，考核不合格的，不得参加下一批次评选。

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