铜陵市人社局切实落实降费政策惠企利民

本报讯（方文婷 朱海琴 高玲珑）“从今年5月份开始，每月减少企业成本约55万元，职工各项社会保险待遇未受任何影响，为企业降低用工成本、增进企业效益、促进企业发展带来实实在在的好处。”日前，市人社局工作人员开展政策落实情况回访时得到安徽铜峰电子集团公司的充分肯定。

安徽铜峰电子集团公司下属十个子公司，共有在职职工1800人。2016年以来，铜陵市根据国家决策部署和中央、省级政策文件精神，配套出台了《关于进一步降低实体经济企业成本的通知》《关于进一步推进企业降本增效促进实体经济发展的实施意见》等，先后四次降低或者阶段性降低社保费率。尤其是今年5月，铜陵市下发《关于铜陵市贯彻落实<降低社会保险费率综合方案>有关事项的通知》，各项社会保险费率再次进行了下调，缴费基数上下限按照全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定。经测算，安徽铜峰电子集团公司的社保费率从41.7%降到34.5%，其中养老保险单位缴费率从20%降到16%，失业保险单位缴费率从2%降到0.5%，生育保险单位缴费率由0.8%降至0.5%，工伤保险单位缴费率由1.4%降至0.5%，总体降幅达到17%，为企业带来了实实在在的好处。

市人社局相关负责人告诉记者，为切实给企业减负，自今年5月1日起，全市执行新的城镇职工基本养老保险费率和缴费基数上下限，全市城镇职工养老保险单位费率调整为16%，个人费率不变；个体工商户、灵活就业人员养老保险仍按原缴费费率执行。继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率，时间自今年5月1日至2020年4月30日。同时，社保缴费基数上下限按照城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定，铜陵市企业职工养老保险、机关事业单位养老保险单位缴费率均调整到位，政策基本涵盖全市所有企业，真正惠企利民。

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