铜陵市总工会：饮料和药品 不得充抵高温津贴

本报讯 （徐钢 记者 陈燕飞）高温时节将至，为减少高温天气给职工身体健康与生命安全带来的影响，有效防控高温中暑和各类事故发生，7月10日，市总工会印发《关于开展2019年夏季防暑降温活动的通知》，对全市职工防暑降温工作进行部署。

市总工会要求各级工会要依法履职尽责，监督用人单位贯彻落实《安全生产法》《职业病防治法》《劳动法》《防暑降温措施管理办法》和《关于安徽省企业高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定；充分发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用，深入高温高空作业、露天施工、危险品储运等重点场所，开展监督检查，及时发现隐患并督促整改；督促用人单位落实防暑降温主体责任，严格按规定发放高温津贴，提供必要的个体防护用品、防暑降温清凉饮料及必需药品，不得以防暑降温饮料和必需药品充抵高温津贴。基层和企业工会要结合夏季安全生产和防暑降温工作特点，督促用人单位合理安排工作时间，适当减少高温时段作业和减轻劳动强度；积极改善劳动条件和作业环境，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求；依托工会和社会力量，推进“安康驿站”“爱心驿站”等户外劳动者服务站点建设，为建筑、环卫等户外作业职工提供避暑休息场所。

此外，今年全市工会“送清凉”活动的主题为“清凉度盛夏，安康伴我行”，活动时间为7月至9月。各级工会将走访慰问高温一线的职工，以重点工程、建筑施工、环卫绿化、交通运输等户外作业集中行业为重点，通过送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等方式，为职工“送清凉”。

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