铜陵市税务局推行“数字人事”激发队伍活力

本报讯（苏双虎 陈震）“‘数字人事’就像一台记录仪，只要轻点鼠标，每一位税务干部从入职信息到业务能力、领导胜任力、公认评价等所有职业生涯信息均以数字和图片的方式清晰呈现，成为全局干部日常管理、人才选拔、绩效考核的有力抓手。”日前，市税务局考核考评科负责人这样评价该局的“数字人事”信息系统。

据了解，市税务局于今年1月1日在全省税务系统率先上线“数字人事”信息系统，全面覆盖全市税务系统924名在职人员，推行面达100%。“数字人事”是以平时考核为核心内容，运用大数据管理的方式，按照税务干部成长轨迹设计考核要素，将“德、能、勤、绩、廉、评、基”等方面的信息进行个人账户式量化归集，并应用到干部管理工作中的运行机制。3月底，“数字人事”累计推送工作任务8871件，实际完成8000余件，110人通过数字人事年度绩效考核获得优秀等次。

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