严格规范执法创建安全文明看守所

近年来，铜陵市公安局看守所以开展“创建安全文明看守所活动”为抓手，强力推进，严格规范执法、强化安全保障，以实现“四无看守所”为目标，全面梳理、清除监管工作中存在的各类管理漏洞和风险隐患，大力加强监所民警的政治意识、安全意识、忧患意识和规范意识，全面提升了看守所规范安全文明管理水平。

该局党委高度重视创建安全文明看守所工作，先后多次召开市级监管专题会议，听取各监所工作汇报，对创建活动进行再要求、再部署。该所在创建活动中首先持续推进监所精细化管理，规范统一在押人员一日生活制度。组织在押人员开展了内容丰富等知识学习。还先后组织在押人员开展监规熟记背诵、队列训练、红歌齐唱、广播操比赛等活动，提高在押人员自觉遵守监规、服从管理教育意识。全所民警严格规范执法，扎实制度执行，强化监督管理，在监室内推行“监室日志”管理制度，由监室内每日值班在押人员负责记录当天监室内各项活动开展和制度落实情况，如实反映包括民警执法履职和管理监室事务在内的诸多内容。同时，所内分管领导每月带领大队负责人深入监区，通过实地检查和抽样询问等形式，结合查看谈话记录、监事日志等工作台帐，对各监室民警直接管理情况开展检查。发现民警直接管理监室事务不到位的，立即要求其进行改正，并将检查结果纳入民警个人当月绩效考核。严格制定落实重点人员管控措施，实现分级处置、分类管理，管教民警严格落实“八必谈”等管理制度，切实跟进各项安全防控措施。加强监所安全管理制度执行。每月定期开展至少两次监所安全大检查，有效促进岗位间工作监督和信息交流联动。先后完成监区周界高压电网改造、联动报警、视频监控等安全项目的建设。该所以监所食堂管理为重点，加强后勤保障标准化管理，及时成立看守所食堂管理委员会，对采购、配送、验收、贮藏、领用等全流程规范化操作制度，全面推行在押人员代收代支资金管理电算化，规范看守所代收代支资金的管理和使用。

该所加强法纪教育，严格队伍管理，强化执纪问责。首先，扎实开展看守所党支部标准化建设，强化党建工作，充分发挥共产党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用。坚持每月开展警示教育学习活动，每天利用交接班十分钟时间，集中学习《看守所岗位执法工作规范》，全面强化民警依法依规科学管理意识，大力推进监所文明规范执法建设，确保监所安全文明稳定。同时，扎实开展“4+1”岗位争先活动，大力弘扬监管战线的功模人员和岗位标兵，在全所范围掀起争先创优、比学赶超的良好氛围。该所还积极建设“法治基地”、“廉政基地”和“警示教育基地”展厅，定期邀请人大代表、政协委员到所参观指导工作，采取多种形式征求办案单位、律师、在押人员家属对看守所工作改进意见，充分发挥基地的示范和辐射作用，进一步创新形式，丰富手段，完善内容，健全设施，实现教育阵地“规模化”、队伍“专业化”、机制“长效化”，谱写预防刑事犯罪警示教育工作的新篇章。 （铜看本报记者江继勇）

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