强化警营文化建设 激发公安队伍活力 市公安局义安分局努力锻造一支现代化职业警队纪实

■邓妍郑凯宁彤

近年来，市公安局义安分局始终把警营文化作为新时期思想政治工作和队伍建设的着力点，通过夯实思想根基、强化制度保障、抓好教育训练，激发队伍干事创业内生动力，努力锻造一支政治过硬、本领高强，清正廉洁、甘于奉献的现代化职业警队，为完成“高质量”的公安工作打下扎实基础。

市公安局义安分局不断丰富警营文化活动的形式，强化民警忠诚教育。各党支部充分利用“三八”、“五四”、“七一”等时间节点，依托铜陵地区红色教育基地，组织党员民警参加红色传统教育16场次，受教育民警、辅警600余人次。2017年以来，该分局利用党员活动日，组织领导干部和党员民警参观廉政教育基地、观看警示教育片等，大力开展党风廉政教育，共开展警示教育150余场次。同时，该分局还着力优化设施建设，搭建活动平台。将公安文化元素与基础设施建设同设计、同推进，完成警营文化长廊建设，征集民警、辅警书画作品，统一装裱进行悬挂展览。大力推进基层所队“五有保障”建设，配齐配全心理解压室、健身房、图书阅览室等设施。

完善队伍现状分析预警机制，市公安局义安分局通过定期召开政工例会，及时收集、掌握全区民警队伍中存在的苗头性、倾向性问题，真正做到预防在先，监督关口前移，增强工作主动性。2017年以来，召开政工例会6次，开展谈心谈话100余人次。为增强民警职业自豪感和使命感，该分局还健全了“职业仪式、从警纪念”激励机制。抓住民警入警、授奖、退休、生日等特殊时间节点，以举办简朴庄重的仪式或发送祝福信息、温馨提醒等形式，及时传递组织的关心关爱，2017年以来，先后举行新民警入警、党员民警入党宣誓仪式2场、授奖仪式2场、从警纪念仪式1场、民警光荣退休仪式1场、英烈缅怀仪式2场，增强了民警职业荣誉感，提升了队伍核心战斗力。

为提升全警能力素质，市公安局义安分局还着力抓好民警的教育训练工作，特别注重轮训轮值工作的开展。通过完善培训课程、师资力量、培训形式等软件建设，进一步加强青年民警的培训。2017年以来，根据应急处突、规范执法等需求，该分局集中时间分四批对220名民警进行了以警务实战为重点的培训，切实提升了全区公安民警的警务实战能力。组织开展各类体育活动，充分调动全体民辅警主动参与的热情，丰富民警业余生活，舒缓了民警紧张的身心。同时，该分局还不断加强岗位练兵，激发队伍内在潜能。通过大力推行新老民警结对，指定责任心强、思想政治素质高、业务能力过硬的业务骨干民警与新民警“师徒结对”，让新民警干中学、学中干，新民警带动老民警钻研信息化警务，在互补中学习中不断提升综合素质。同时，该分局还先后组织2批60余名全局中层领导干部及功模人员赴西南政法大学学习，不断增强中层领导干部的实际管理技能和警察职业意识，从而全面提升综合素质和综合能力。

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