铜陵市面向重点院校引进急需紧缺人才面试举行

本报讯（记者汪伟）10月15日上午，铜陵市机关事业单位面向“985工程”大学引进急需紧缺人才面试工作在市行政会议中心举行。此次人才引进活动吸引全国39所“985工程”大学334名毕业生报名，审核通过102人，开考24个岗位。

据悉，为加大铜陵市机关事业单位引进急需紧缺人才工作力度，市委、市政府6月份出台《铜陵市机关事业单位引进急需紧缺人才实施办法（试行）》，设立“铜陵市高层次紧缺急需人才储备中心”，计划用3年左右时间，通过招录、调动、聘用等途径动态引进100名高层次急需紧缺人才。引进人才除享受正常工资待遇外，还给予一定的政治待遇、租房购房补贴和其他优惠待遇。

为做好人才引进工作，市委组织部、市人才办在全市开展人才大宣传、大合作和大招引活动，对外发布《铜陵市2017-2018年急需紧缺学科和专业目录》《铜陵市人才引进政策清单》和《铜陵市企业高层次人才和项目需求目录》，与新安人才网合作开展高校毕业生专场招聘活动，通过市“双招双引”小分队定向招引人才和团队，切实提升了铜陵市人才环境的吸引力、影响力和覆盖面。目前，已通过招录、调动、聘用等方式引进12名“985工程”大学毕业生，缓解了铜陵市机关企事业单位对高层次急需紧缺人才的迫切需求。

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