宜君县加快数字赋能释放发展“动能” 2021年11月25日A06版文章字数：958朗读：

本报讯 （通讯员 郝海洋）近年来，宜君县以阿里巴巴集团帮扶为契机，以“产业招商、数字赋能、创新孵化”为抓手，大力推动人工智能标注师项目为引领的数字经济产业，在促进县域经济发展、解决群众就近就业、培育本土人才等方面发挥了积极作用，成为县域经济高质量发展“新引擎”。

创新发展新理念，走“借梯登高”之路。坚持错位发展，积极谋划产业发展“路线图”，促进结构优化，推动高质量发展。与阿里巴巴集团围绕数字经济、人工智能、新型产业开展战略合作，联合广州茵薇歌进出口贸易有限公司、北京高德软件有限公司，实施“AI豆计划-AIphaQ”和“AI豆计划-高德地图”人工智能标注师项目，成立工作专班，列支专项资金，开通“绿色通道”，建立“政策帮扶、精准培训、贴心服务”三位一体的联动机制，仅用40天实现了项目从洽谈到人员招聘、培训、上岗，建成了数字经济创新中心，并吸纳安全标注等人工智能，形成产业发展“孵化器”，预计今年规模扩大到300人，2022年起每年吸引2-3家同类公司落地宜君。通过项目最大限度发挥益贫带贫效应，现有的221名人工智能标注师中脱贫劳动力19人，县城72名假发社区工厂员工中脱贫劳动力14人，5个乡镇假发社区工厂156名员工中脱贫劳动力28人。

打造就业新平台，让“进城返乡”成为潮流。坚持以阿里资源导入为协同，通过地推式宣讲、全链路扶持、“保姆式”服务、数据化运营等手段营造大众创新的环境，搭建万众创业的平台。“AI豆计划”和高德地图等人工智能项目投资少、产业吸附力强、大众就业能力强，能够实现就近就业，目前共有员工221人，经过培训正式上岗后月平均工资4000余元。一批宜君年轻人通过平台和自己努力，实现了增收。

编织人才新摇篮，激活乡村振兴“源头活水”。始终把人才储备作为乡村振兴的关键，通过政策引导、项目带动，推动人才回流。项目实施前，全县每年外出务工人数1.2万余人，仅在西安等周边区县务工人数就达7000余人，“AI豆计划”等项目的实施，扭转了人才外流的趋势。宜君县人工智能产业项目，员工中80%以上的是返乡青年，90%具有大中专以上学历，锤炼了一支本土化的管理运营团队，推动各类人才要素聚集。

激发城市新活力，推动城乡“双向循环”。人工智能训练师项目人员中“90后”占到90%以上。年轻人一点点改变着宜君的发展生态，给县域也增加了新的活力，在改变县域就业环境的同时带动人流、物流、信息流的共建共享。

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