铜川市宜君县人社局持续激发就业创业扶贫工作活力

阳光讯（记者 严利君 通讯员 王刘伟）今年以来，铜川市宜君县人社局认真贯彻落实中央和省市县脱贫攻坚决策部署，始终坚持把就业扶贫作为人社工作的第一政治任务，以“有就业意愿的贫困劳动力家庭至少一人稳定就业”为目标，积极推行一套就业扶贫台账、两类培训、三项举措的“123”工作法，有序推动建档立卡贫困劳动力实现就地就近就业，持续激发就业创业工作活力，不断巩固脱贫攻坚工作成效，全面决战决胜脱贫攻坚工作战役。

为提升贫困劳动力技能水平，结合产业现状和企业需求，大力开展岗前技能提升线上培训，切实通过供需匹配的“订单式”培训，有效实现“培训一人、提升一人”的工作目标。疫情期间，举办在岗职工线上培训449人。

“菜单式”特色技能培训。宜君县结合打造康养示范基地和康养示范村工作要求，积极回应群众需求，大力开展康养产业系列培训活动。截至目前，共举办康养系列培训班10期494人，贫困劳动力361人。

政策引导，切实抓好返乡人员就近就地就业。通过县政府网站、微信公众号多渠道推送就业岗位2000多个。截至目前，全县农村劳动力转移就业11384人，其中贫困劳动力转移就业902人。

大力培育“特色典型”就业社区工厂和就业扶贫基地。截至目前，培育社区工厂10家，认定就业扶贫基地9家，共计吸纳劳动力就业612人次，其中贫困劳动力215人次。

为解决“三无”贫困劳动力就业难题，积极开发农村道路维护员、保洁员、生态护林员、森林防火员、治安联防协管员、孤寡老人看护员等公共设施维护及公共服务类扶贫公益性岗位，实现“三无”贫困劳动力就近就地转移就业增收脱贫。截至目前，全县扶贫公益性岗位目前在岗1592人，其中：护林员350人，保洁员311人，卫生监督员281人，特设公岗650人。

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