本报记者 朱红卫 通讯员 周培生
“让公益走进文化,让文化走进你我”———这样的声音对于宜君县文化志愿者而言并不陌生。“宜馨讲堂”“宜民讲习所”“圆梦工程”,现有数十个艺术门类的公益专业团队,协会会员428人均为县文化志愿者,为建设山城宜君拂来清风……披上“红马甲”,戴上“红帽子”,演出、展览、晚会、讲座等各类公益活动现场,都随处见到宜君县文化志愿者的身影。
采来爱心“种”万家文化
“我们就在村口的大树下表演。我清楚地记得,80多岁的老人在小板凳上坐成一排,孩子们充满渴望的眼神揪着每一位演员的心。演出结束后,老人们热泪盈眶,他们说,戏太精彩了,给人的体会很深很深。这一幕让我深深触动,我突然明白,这些人才是真正需要艺术熏陶的,才是最真诚而质朴的观赏艺术的人。”说这段话的,是宜君县文化志愿者孙斌。他将去年8月送演出到彭镇的场景清晰地描绘出来。宜君县常年以送书、送演出的形式对各村村民进行“文化扶贫”,这只是宜君文化志愿服务工作的一个小小缩影。
宜君县文化志愿者服务队把公共文化服务作为工作的重中之重,坚持举办和开展了一系列文化惠民活动,多年来打造出“文艺精品演出季”“文化贴心人”“文化下乡和基层巡演”等自主品牌,文化志愿者活跃在宜君县的每一个角落。
从2013年起,宜君县每年都会下拨100万元的专项资金,主要用于文化阵地建设,人才队伍培养、文化活动的开展和民间文化艺术的推广、普及等工作。大力倡导“文化贴心人”行动,通过全公益方式免费为辖区群众提供各类文化培训及辅导,贴心服务进社区、企业、学校、部队;每年开展文化下乡和基层巡演活动,一大批文化志愿者踊跃报名参与,为辖区群众和扶贫单位送去精彩的文艺演出。
早在2008年成立文化志愿者服务队前,宜君县就率先推出了乡村艺术节、周末广场舞会、老年合唱团、基层艺术培训、百场电影进社区等公益活动及培训项目,使群众真正成为各类文化活动的参与者、组织者和受益者,同时成立多个民间文艺社团,让辖区群众文化呈现出蓬勃生机。所有活动均由文化志愿者自行组织开展,以点带面,将文化送入千家万户。
文明原野从“盆景”到“风景林”
“托志愿者之手,将文化的种子播撒到宜君每一个角落,让它蔓延成林,撑起一方文明的新绿。”宜君积极倡导文化志愿行动,引导社会力量参与公共文化服务,为加快推进公共文化服务体系建设写下精彩一笔。近年来,宜君又提出加快宜君文明风尚建设的方针,增强市民文明观念,引领辖区呈现“新文化,新文明,新风尚”的崭新面貌。
从2008年宜君县创建省级文明县城,宜君就发起“说到,做到,文明使者驾到”活动,倡导市民“文明小事,从我做起”,形成了一支网络文明传播特色团队———宜君“文明微行动”公益QQ群。来自各行各业的500多位志愿者,通过线上线下的方式宣介文明行为倡议书、分享身边的日常文明行为或感人事迹。群成员每月至少开展两次文明微行动志愿服务。服务项目分为交通劝导、控烟宣传、生态环保微行动、“垃圾不落地”宣导等九大项。“文明微行动”的网友走进社区、公园、公交站台,成为居民身边的志愿者。对此,宜君县组织季度“文明使者”和年度“文明达人”评选活动,宣传来自草根阶层的榜样力量,让文化志愿者参与文明建设由“盆景”变成“风景林”,形成“见贤思齐、向善而为”的文明风尚。
公益种子开枝散叶,福荫万家
为贯彻落实《中华人民共和国公共文化服务保障法》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,不断满足农村未成年人日益增长的文化需求,保障贫困地区未成年人基本文化权益,宜君县根据乡村学校少年宫的活动安排和具体需求,定期在所在地的乡村学校少年宫开展艺术培训和辅导,提高贫困地区未成年人的文化艺术素养,丰富其精神文化生活,根据全县8所乡村学校少年宫的活动安排和具体要求,通过招募文艺专长、热心社会公益的文化能人、文艺骨干、非遗传承人等14名“圆梦工程”文化志愿者,定期在所在地的乡村学校少年宫开展艺术培训和辅导,提高未成年人的文化艺术素养,丰富其精神文化生活。
“让公益的种子开枝散叶,福荫万家。”百姓文化审美、文化品位好不好,根本在于“种子”良不良。因此,探索文化服务体系,建设是要务,管理是关键。为了让文化志愿者更好地服务群众,文化主管部门自主形成一套完善的培训项目。相关部门认真落实志愿者招募、信息采集、网站及微信系统管理等工作,大力扩充各文化志愿者服务队规模,并通过正式注册、下发旗帜、统一服装等,实现了管理的规范化。
每年,各文化志愿者服务队都会组织参与相应的政策、法律法规学习以及专家讲座,相关部门也会组织志愿者积极分子参与学习,并邀请专业人士对他们进行大型活动策划、人文、舞美等专业培训,大大提高了文化志愿者的专业化程度。培训体制上,还细分为阵地培训和下基层培训,在内部开展常规性培训的同时,亦以文化志愿者为媒介,将专业送到基层,成效卓著。
构建群众文化惠民网络,设立多层级公益文化人才资源库,是宜君县源源不断地为居民提供服务的又一项重要举措。辖区紧密联合各类文艺社会团体、艺术专家、文艺骨干,构建“文化惠民”人才资源库,不定期为辖区居民和社会组织提供专业指导。让社会专业人士发挥决策、评估和监督作用,进一步提升公共文化管理水平和服务质量。
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