铜川市人社局深入移民脱贫搬迁安置点调研就业创业工作

4月16日，市人社局党组书记、局长马新民带领就业促进科、技能培训科负责同志深入宜君县、印台区移民搬迁安置点调研易地扶贫搬迁劳动力就业创业工作。强调要发挥职能部门优势，创新工作思路，把解决易地扶贫搬迁劳动力就业问题作为“头号工程”，确保搬迁群众“搬得出、稳得住、有就业、能致富”。

调研组一行先后深入宜君县太安镇榆树湾移民（脱贫）搬迁安置点，印台区玉华村片区棚户区（城中村）搬迁点，何家坊石林搬迁点，金山水岸移民搬迁点了解搬迁劳动力就业情况。每到一处调研组都详细询问移民安置点安置情况：贫困户有多少，有多少劳动力，安置劳动力就业都采取了哪些措施。还深入搬迁贫困户张根记、郭文超家中进行走访，了解搬迁群众入住生活情况、就业情况和就业需求，并叮嘱随行人员说，搬迁群众除了需要固定的生活场所之外，还需要一份稳定的工作，要把易地扶贫搬迁的就业问题作为工作的重中之重来研究和落实，确保搬迁群众“搬得出、稳得住、有就业、能致富”，让老百姓真正过上好日子。

通过走访和听取汇报后，调研组要求：一是吃透情况。摸清移民搬迁底数和就业创业基本情况，这是做好搬迁移民就业创业工作的基础。人社部门要提前介入，充分发挥就业信息员、安置点社区综合服务站工作人员的作用，宣传人社政策，及时深入安置点，挨家挨户走访调查，不漏掉一户，不漏掉一人，全面摸清搬迁劳动力的就业意愿和培训意愿。一是动态跟踪。根据搬迁劳动力的基本情况推荐合适的就业岗位。二是强化培训。要抓住技能培训这个提升劳动力就业能力的“牛鼻子”，根据安置点劳动力需求，集中开展餐饮业、手工编织、电商等技能培训，满足参训劳动力的“口味”，让搬迁群众脱贫有路。三是创新思路。要用足用活用好就业政策，大力支持搬迁安置点物业公司、临街商铺多领域、多渠道开发就业岗位。通过开发公益专岗、建立孵化基地、扶贫工厂等，优先吸纳贫困劳动力就业创业，至少确保“一户一人稳定就业”，让搬迁群众就业有岗位、增收有渠道、生活有保障。

（王亚东）

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