耀州区扎实推进党代表任期制工作

　　本报讯（通讯员 贺文静）近年来，耀州区扎实推进党代表任期制工作，建立“年会制+工作室”模式，以“建制度、搭平台、促履职”为抓手，探索党代表发挥作用有效途径，为完善党的代表大会制度、扩大党内民主奠定了坚实基础。

　　建章立制，让党代表活动有底气。制定《党代会年会制暂行办法》，对党代会年会内容、形式、职责做出规定。2016年首次召开区党代会年会，开展了党代表工作室调研报告交流、党代表提案征集，11个镇（街道）党代会年会实现全覆盖，党代表由原来的“3至5天党代表”变成了“全天候党代表”，增强了党代表的履职意识，提升了党代表地位。制定《党代表驻室开展活动暂行办法》《党代表列席重要会议暂行办法》《党代表大会代表提案提议暂行办法》等8项制度，为规范党代表履职、保障党代表权利提供了依据。

　　丰富载体，让党代表服务有平台。依托党代表工作室，开展调研视察、驻室接待党员群众等8项活动。先后组织200余名区党代表参观沮河风情廊道建设、文庙街、天辰现代农业及光伏电站项目等，了解经济发展、城市建设等情况。党代表驻室接待党员群众时，提前公示接待信息，按照登记、接待、处理、回复、反馈、归档的“六步工作法”开展接待党员群众活动，倾听群众心声，及时解决问题。自2014年党代表驻室接待以来，共接待党员群众2700余人次，办理来访问题1900余件。

　　主动参与，让党代表履职见实效。党代表在任期内围绕全区中心工作、重点工作建言献策。区第十五次党代会召开前，区委召开党代表座谈会，征求对党代会报告的意见建议。党代会期间，党代表积极提交提案，其中《加快孙思邈中医院改造进度》《加快大众浴池建设》《发挥党代表在脱贫攻坚中的作用》等提案办理受到各级党员群众的高度肯定和好评。积极发挥监督作用，在换届之年，党代表参与了领导干部测评、换届民意调查等，全程监督换届工作；邀请代表担任“考官”，监考领导干部任前廉政法规考试和“两学一做”学习教育理论知识考试4次。邀请党代表列席区委常委会、全委会、“两学一做”研讨会、常委班子民主生活会、深改会等区委重要会议260余人次，充分保障党代表知情权、参与权、建议权、决策权、监督权，为增强党的创造活力，提升党内民主水平，探索党内民主建设道路提供了有效经验。

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