本报讯 (通讯员 赵海燕)为从源头上做好绩效目标管理,近日,印台区财政局统筹谋划、及早安排部署、创新工作方式,从“早部署、全覆盖、提质量、强约束”四方面做实做细2022年度绩效目标申报。
早部署。紧跟2022年度预算安排,印发《关于做好2022年区级预算绩效目标申报工作的通知》,明确申报主体、申报范围、申报要求、申报流程,在预算编制“一上”环节完成绩效目标申报。
全覆盖。2022年绩效目标申报工作覆盖印台区本级所有预算部门,申报项目数量336个,项目金额4.58亿元,达到预算部门整体支出和项目支出绩效目标管理范围全覆盖,实现基本支出、项目支出、整体支出“全口径”绩效目标管理。
提质量。委托第三方机构开展绩效目标集中审核,按照“指向明确、细化量化、合理匹配、财力约束”的总要求,通过定性审核和定量审核的方式,对绩效目标进行完整性、相关性、可行性、适当性审核,重点关注项目产出和效益指标设置,按优、良、中、差确定审核结果,通过现场指导、电话沟通、出具修改意见等方式,指导帮助部门修改完善绩效目标,提升部门绩效目标编制质量。
强约束。利用财政预算管理一体化系统,将绩效目标申报作为项目入库、预算编制的前置条件,使绩效目标与预算编制“同步安排、同步申报、同步审核、同步批复、同步公开”,建立绩效目标“部门+财政+评审”三级审核制度,对审核通过的项目纳入2022年度预算,对审核不通过的项目返回预算单位重新修改上报或取消,强化了约束机制。
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