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铜川教育加大减负提质增效力度 2021年12月20日A03版文章字数:1232朗读:

来源:铜川日报 2021-12-20 07:26   https://www.yybnet.net/

本报讯 (记者 袁欣)近日,记者从市教育局获悉,今年以来,铜川市切实提升学校育人水平,有效减轻义务教育阶段学生过重作业负担,继续深化职薪绩效改革,使师生的幸福感和获得感显著增强。

聚焦减负增效提质培优,各级各类教育健康发展。今年以来,铜川市开展了“我们与学前教育改革发展这十年”巡展活动,印发《铜川市幼儿园分类定级评估细则(修订)》《铜川市学前教育质量提升136行动计划》,举办全市第五届幼儿园教师专业技能大赛,召开全市幼儿园与小学科学衔接工作现场推进会,推动落实幼小衔接“八项措施”“五项要求”,努力提升保教质量,促进幼小科学衔接。按照划片就近原则,实行“公民同招”,全市义务教育招生入学登记工作平稳有序,义务教育阶段大班额占比降至0.94%。制定《铜川市规范民办义务教育工作方案》,停止审批新的民办义务教育学校,按照“一校一策”不断规范民办义务教育学校办学行为。以随班就读为主,以送教上门和远程教育为辅,积极做好适龄残疾儿童少年义务教育安置工作。

加强“五项管理”,落实“双减”政策。探索实施“课堂革命”,积极打造“三个课堂”,全市建立作业公示制度学校数达到100%,112所义务教育学校实现课后服务全覆盖,学校教育主阵地作用进一步增强;开展校外培训机构专项治理,目前全市58家学科类校外培训机构已压减33家,压减率为56.9%,积极推进“营转非”工作,着力减轻学生校外培训负担,教育部督查组对铜川市“五项管理”工作给予充分肯定。圆满完成高考及初中学业水平考试,按照“分数优先、遵循志愿”原则,招收普通高中学生3758人,7名学生被空军青航校录取,3名学生被海军青航校录取。深入实施普通高中课程改革,扎实推进普通高中新课程新教材选用工作,努力提升普通高中教育质量。全市中职教育招生1340人,高职扩招补报名459人,中职教育毕业生就业率为100%,升学率为99.5%。积极对接省教育厅,省属公办应用型本科院校筹建工作稳步推进。

扎实深化职薪绩效改革,教师队伍建设持续加强。深化公办中小学幼儿园职薪绩效改革,积极构建“双减”背景下的高质量教育发展体系。全面总结试点工作经验,制定印发《铜川市深化公办中小学幼儿园职薪绩效改革工作方案》,召开动员部署会,指导各区(县)完善实施方案及配套文件,积极协调落实深化改革资金。推动“县管校聘”,公开招聘校园长179名,近万名教师竞聘上岗。各学校实施绩效考核,管理制度机制进一步完善,管理效能提升明显。职薪绩效改革激发学校办学活力,对新时代教师队伍建设形成有力促进,广大教师职业荣誉感和职业认同感进一步增强。

以师德师风建设为核心,实行师德“一票否决”。强化“三级三类”骨干教师体系建设,推选省级教学名师6名、学科带头人6名、教学能手21名、思政课骨干能手16名,命名市级教学能手55名,评选表彰优秀教师50名、优秀教育工作者15名。深化职称制度改革,评审通过中小学高级教师183名,一级教师191名。实施“国培计划”“省培计划”等培训项目,培训教师及校园长15600人次。补充教师342名,其中学校自主招聘研究生35名,教师队伍结构不断优化。

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