本报铜川讯(张栋杨苗记者袁靓)“你看,这锦旗就是咱调解室最好的招牌!”11月5日,在铜川市王益公安分局桃园派出所的“和为贵”调解室中,民警李柽鸣指着墙上的锦旗给记者讲述背后的故事。
今年2月,在王益区一家医院工作的程师傅因薪资问题与医院产生矛盾,气头上的他砸坏医院的设备。在派出所民警的多次调解下,程师傅和医院握手言和,双方互相道歉,程师傅也如愿拿回了被拖欠的加班费。“真的太感谢咱们民警了,没有你们不厌其烦的调解,我这加班费还不知道要等到啥时候去呢!”领到加班费的程师傅第一时间给派出所送去锦旗,以表达自己的感激之情。
据了解,今年以来,铜川市公安局着力优化“和为贵”调解模式,走出基层社会治理新路子。该局制定《关于依托“和为贵”调解室加强矛盾纠纷排查化解工作的意见》,印发《关于进一步推进矛盾纠纷多元化解源头化解的通知》,建成辐射面广、集成高效、分级多元矛盾纠纷化解体系。市局、分(县)局、派出所、警务室四级包联包抓,全市47个派出所、131个警务室全部建成“和为贵”调解室。市区(县)两级公安机关成立矛盾纠纷化解委员会,定期召开会议,研究化解重大矛盾纠纷。
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