印台区“人才+”破解产业发展难题

本报讯 （通讯员 王辉 郑晓蒙）印台区针对产业发展存在突出问题，推行“人才+”服务模式，破难点、补弱项，打通服务发展路径。

“人才+专班”精准解题。成立4个人才服务工作专班，实施“一企一策”，提供“量体裁衣”服务。设置专门工作组为科技型中小企业协调解决信息流不对称、项目申报衔接不顺畅等问题14个。为森海果业公司协调建成气象监测站1个，发放烟雾筒60套，解决梨树低温冻害预防等问题。加快落实中小企业发展各级补助资金、设备购置补贴等，不断创优营商环境。

“人才+科研”长效解题。建立中国农业大学专家工作站、西北农林科技大学教学实习基地、西北政法大学教学科研实践基地，围绕人才交流、科研成果转化等方面深入协作。依托特色西洋梨种植产业，铜川市森海果业公司与郑州果树研究所建立长期“产学研”合作，致力研发新品种新技术，推动产业增值收益。同时，不断加强与省内外农科院、农业院校战略合作，建立优势小麦育种，苹果、樱桃等产业创新团队，选育的“铜麦11号”“铜麦7号”通过陕西省2020－2021年度小麦新品种审定试验。

“人才+技术”常态解题。发挥乡土人才的引领、带动、示范、辐射作用，稳步实施果业技术人才“百千万工程”，开通“农技110”服务热线，加大果业服务“大篷车”巡回指导频度，为果农增收按下“快进键”。开展特色农匠班，培训实用技术人才、种养殖能手840余人，不断提升群众带头致富本领。强化“挂牌服务”“技术托管”支持保障，增强农村产业“造血”功能。今年以来打造设施蔬菜、移动大棚等村企实施点16个，开展实用技术培训14500余人次，辐射果园10万余亩。

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