铜川中院制定15项长效机制巩固提升教育整顿成果 朗读：

本报讯 （通讯员 张婉婉）随着政法队伍教育整顿查纠整改环节不断推向深入，铜川中院针对顽瘴痼疾专项整治所暴露出的司法突出问题，找准病灶，检视病因，深挖病根，坚持“当下治”和“长久立”有机结合、猛药治疴与溯源治本相互贯通，分类施策，靶向治疗，边查边改边治边建，“查改治建”一体推进，建立健全长效机制，制定出台了15项制度，确保系统除掉“病根”，不断巩固提升教育整顿成果。

针对防止干预司法“三个规定”领域存在的突出问题，制定出台了《关于落实防止干预司法案件“三个规定”的实施细则（试行）》。针对有案不立、压案不查、有罪不究领域存在的突出问题，制定出台了《关于规范送达程序的若干规定》《关于严格规范对外委托鉴定案件的暂行规定》《执行案款清理暂行规定》《案件质量评查办法（试行）》《关于加强和改进案件审限管理的意见》等6项制度。针对减刑、假释、暂予监外执行领域的突出问题，制定出台了《关于进一步规范减刑、假释案件审判工作的意见》《暂予监外执行操作规程》两个制度。针对干警违规经商办企业和不如实报告配偶、子女及其配偶违规从事经营活动等问题，制定出台了《关于实行干警个人有关事项报告制度的规定》。针对干警素质能力提升，制定出台了《关于加强和改进法官干警思想政治工作的意见（试行）》和《关于进一步加强法官干警教育培训工作的意见（试行）》两个制度。针对干警交流轮岗存在问题，制定出台了《关于加强中青年领导干部培养储备的意见》《关于干部内部交流轮岗制度》两个制度。

铜川中院在制定出台的15项制度中，着眼教育整顿中存在的个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决，确保既有立竿见影的实效、又有抓源治本的长效。在下一步工作中，铜川中院将持续抓好正风肃纪、执法司法监督制约、素质能力提升和干部交流轮岗4个方面制度机制的实施，推进长效常治，实现标本兼治，努力打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、作风过硬，让党和人民信得过、靠得住、能放心的法院队伍。

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