朝阳实验小学举行管理岗位竞聘答辩

本报讯（通讯员 支婷）为进一步深化教育体制改革，加强学校管理队伍建设，根据《铜川市公办中小学幼儿园职薪绩效改革试点工作方案》文件精神和《铜川市朝阳实验小学职薪绩效改革试点工作方案（试行）》，进一步探索实施学校干部人事制度改革的新思路、新方法，近日，市朝阳实验小学成功举行管理人员岗位竞聘演讲答辩会。

本次竞聘共设置副校长、各处室主任、副主任岗位12个，参加竞聘的17名选手从自身优势、岗位认识和未来设想3方面进行10分钟竞聘演讲，现场随机抽取题目进行5分钟答辩，由铜川市公办中小学职薪绩效改革试点工作专家咨询委员会成员及市教研室、市直属学校教育专家和教师代表组成的评委组按照评分标准进行现场打分。

此次岗位竞聘，发挥了岗位设置管理对调动教职工积极性的促进作用，激发了学校干部的工作活力，推进了改革试点工作的进一步发展。

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