铜川市失业和农村养老保险管理中心全面提升党建工作水平

本报讯（通讯员 贺小峰）近年来，市失业和农村养老保险管理中心党支部牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，以市委延伸巡察为契机，全面推进思想、组织、作风、制度和廉政建设，为全面快速推进铜川市失业和城乡居民养老保险保险工作提供了坚实保障。

为全面落实党建工作责任，该中心支部明确目标任务和重点工作，把党建工作各项目标要求分解细化落实到班子成员和相关科室。为进一步提高党员队伍素质，该中心严格落实每周一集中学习制度，大力推行党员领学活动。据统计，中心每年开展党员领学24次，并通过举办学习专栏、知识测试、讨论交流来巩固学习成果。为不断增强支部战斗力，他们在成功建成“五星级支部”的基础上，制定了“五有两好”党建品牌创建方案，积极参与市人社局组织的“社保为本人才优先”党建品牌创建活动，推动支部党建工作争创一流；建立并落实党员日常积分管理制度，组织全体党员干部加入“志愿铜川”服务平台和爱心服务队。为提升党建工作成效，他们建立并推行每月一次“党组织生活日”党员认领制度，建立并从严落实《谈心谈话制度》，积极开展党内活动。为抓好作风建设，他们围绕打造“综合柜员制”的人社服务新模式，修改制定了失业和城乡居民养老保险业务服务指南，简化办事流程，提高服务效率，切实打通服务群众“最后一公里”；继续开展“人民满意服务窗口”创建活动，设置意见箱，公布监督举报电话，广泛接受群众监督；结合“能力提升年”活动，积极推进“强服务、提效能、树形象”长效机制建设和作风排查整改；从严落实班子成员窗口大厅轮流坐班、科级以上干部每月基层调研不少于4次、每年撰写调研文章至少1篇等要求。

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