本报讯(通讯员 安磊)为进一步深化全国文明城市创建工作,提升全市水务系统干部职工文明素质,今年以来,市水务局坚持“创文工作人人参与”原则,用心组织、创新举措,努力推动水务系统创建工作取得实效。
加强组织领导。成立了局“一把手”为组长、分管领导为副组长的创建全国文明城市工作领导小组,印发了《创建全国文明城市工作责任分工》。制定了《铜川市水务局创建全国文明城市工作实施方案》,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,紧贴水利中心任务,着力优化政务环境、法治环境、人文环境、工作环境和生活环境,奠定创建全国文明城市基础。
丰富文体活动。9月3日起,实行“工间操”制度,每个工作日上午10点至10点10分全体干部职工集中做操,增强身体素质、培养集体精神。全员参与组建了局合唱团,聘请专业指导老师每周四下午培训相关乐理知识,组织练唱活动。成立了局男子篮球队,选拔队员14人,每周安排固定时间进行技能训练,激发干部集体荣誉感。按照《铜川市水务局2018年道德讲堂活动方案》举办“道德讲堂”三期,不断继承和发扬“奉献、负责、求实”的水利精神,巩固、维护行业文明形象。
加强宣传引导。成立了网络文明传播志愿者服务队伍,建立了文明上网“十要十不要”制度。充分利用微信、QQ工作交流群等平台宣传社会主义核心价值观内容,利用单位门厅LED屏、楼道、院墙围栏等显眼处张贴“创文”宣传标语,在局网站开设创建全国文明城市专栏,实现“创文”宣传全覆盖。印制了“铜川市水务局创建全国文明城市基本常识宣传单”,利用工作机会向各区县水务局及水利建设一线进行普及,扩展宣传范围,进一步提高“创文”知晓率。
强化监督考核。将局属单位创建全国文明城市工作纳入目标责任考核,并将“创文”工作完成情况作为年终评优的重要依据。每月印发全局重点工作计划,将“创文”工作作为重要内容。印发了局督办重点事项清单,及时梳理完善“创文”网上申报测评指标内容,并定期督导检查。
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