本报讯铜川矿业公司陈家山煤矿为提高班前会效果,把传统的单向灌输变为双向互动,改掉往日领导“上大课”的方式,让职工“唱主角”,多听职工意见。
为了把班前会开好、开活、有成效,并不断丰富班前会的形式和内容。该矿在以往布置任务、学文件、学规程“老三样”的基础上,增加了“新三样”即(“安全大家谈、我来献一策、今天怎么做”),将班前会变成一场互动式问答,互相学习安全方法和经验,取长补短,排查隐患,并让“三违”人员献身说教。同时,结合本单位特点,班前会采取点评法,各班组人员首先谈本岗位工作特点、存在的安全隐患、当班工作特点,然后由技术人员总结,让职工更加清楚地明白本岗位情况和应采取的防范措施,并让有经验的职工谈工作经验,使职工互相借鉴,共同进步。另外,班组长从班组分工、任务分配、安全重点入手,并将上一个班中工作存在的问题等方面进行说明、分析,从中吸取教训,解决工作难题,并鼓励职工各抒己见,从而进一步增强了职工爱岗敬业的责任心和安全意识。(崇娜)
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