本报讯11月11日,一年一度“双十一”没有打动铜川矿业玉华煤矿年轻技术员们的心,一场技术员竞聘上岗闭卷考试,点燃了30名奋战在煤矿各条战线上年轻才子的热情。
此次技术员闭卷考试,是该矿为进一步提高技术人员履职能力、创新能力,加强工程技术人员队伍建设,健全完善人才选拔使用机制,更好地服务矿井安全生产工作,通过笔试、专业述职、民主测评等环节,对全矿技术员进行综合考核、竞聘上岗,激发年轻才子学业务、钻业务的积极性和主动性,提高爱岗敬业的责任意识。通过落实对技术人才综合考核,竞聘上岗,在全矿形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制,进一步激发青年才俊想干事、会干事、能担当的工作热情,为年轻有为青年提供成长成才广阔天地。(王银平)
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