广泛深入宣传。在区电视台、区政府网站、“微印台”等媒体开辟专栏,持续提高广大干部群众对“三项机制”的知晓率。百余名领导干部通过撰写心得体会,增强了对“三项机制”的认识。充分利用《陕西日报》《铜川日报》等党报党刊,推广介绍经验做法,刊载干部体会文章。
出台跟进政策。根据省、市委“三项机制”配套细则,召开座谈会,多次讨论修订,制定了三项机制配套细则,真正形成具有特色、互相衔接、操作简便的机制体系,让“三项机制”成为追赶超越的助推器。
强督查重落实。区委组织部等相关职能部门联动,改进完善监督预防、考核评价、问责追责等日常管理监督工作机制,及时研究解决新情况新问题。督促相关部门建立健全配套制度,迅速制定科学规范可操作的落实机制和责任要求,切实把“三项机制”落细落实。
对接考核生威力。将学习贯彻“三项机制”情况纳入各单位共性考核指标体系,对推进有力、成效突出的,进行表彰奖励;对进展缓慢、工作不力的,进行诫勉谈话和组织处理,充分激发全区党员干部追赶超越的内生动力。
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