随着国家供给侧结构改革政策的加快实施,铜川矿务局先后关闭淘汰了王石凹煤矿、徐家沟煤矿、鸭口煤矿和金华山煤矿,待岗职工近2万人。人员的再就业和安置工作成为企业必须面对的头等问题,关系着铜川市经济社会发展、追赶超越目标的实现。
在具体实施过程中,市就业管理局前期对各停产矿井人员进行了摸底统计,按照企业及个人意愿,开展培训帮扶活动,发挥培训工作的针对性和有效性。为了减轻培训职工的经济负担,市就业管理局与市高技能人才培训基地密切合作,选派优秀教师,深入各个矿区一线开展现场培训,经过近半年紧张有序的培训,有力支持了铜川矿务局“走出去”战略的实施,通过对各矿区待岗、转岗职工在电工、管道工、掘进工、种植、养殖等专业的培训后,334人重新走上了工作岗位,适应新工作,担当新角色。其中,王石凹煤矿39人转岗到马栏农场工作,68人到陕北矿业公司所属单位工作,100人到铜川矿务局崔家沟分公司工作,127人到铜川矿务局柴家沟煤矿工作,为铜川“去产能、新转型”做出贡献。
新闻推荐
本报讯(通讯员彦军一磊)近年来,王益区注重从选人、定位、培训、服务、管理等多个方面入手,先后向基层党组织选派了26名政治素质过硬、业务工作精通、善于开拓进取的优秀党员干部担任...
铜川新闻,讲述家乡的故事。有观点、有态度,接地气的实时新闻,传播铜川正能量。看家乡事,品故乡情。家的声音,天涯咫尺。