给职场“新人”的忠告 脚踏实地干，成功没有捷径

本报记者 吴洋凯 见习记者 朱敏

又到寒假了，大学生们都在忙着实习入岗。刚刚毕业的大学生们，对社会充满了激情，梦想着丰厚的待遇和轰轰烈烈的事业。可是，社会这所学校和原来的大学生活不一样，这里没有寒暑假，拒绝虚假和肤浅，更拒绝空想和庸碌，难以预告何时开课、何时放学。如何在涉世之初少走弯路，有一个好的开端，开始一番成功的事业？就此问题，本报记者专访了市就业局局长马新民和铜川职业技术学院招生就业处就业指导办公室主任程建平，看看他们给职场“新人”有哪些忠告。

马新民说，从大学跨入单位是人生的重要转折，对大学生来讲，面临从学生到员工的角色转换。一切都是新的，所服务的组织是新的，合作的同事是新的，所需的工作技能是新的。如何快速适应新的环境，顺利度过人生的“断奶期”，为职业生涯打好基础，实现美好的职业人生，对于新入职大学生来说，做到以下几点非常重要。

一是态度决定一切，成功没有偶然。态度像磁铁，不论我们的思想是正面或负面的，都受态度的牵引。到了新的岗位应积极主动了解单位的基本情况，尽快熟悉自己的工作内容。二是养成积极思考的习惯。在专注于本职工作的同时，尝试培养学习能力，多请教工作经验丰富的老同志，这是开阔眼界的一种途径。三是把认真当成一种习惯。把工作当成一个学习机会，从中学习提高业务、人际交往、获得知识的能力，为以后的工作打下良好的基础。对工作不能敷衍了事，你可以敷衍他人，敷衍工作，敷衍一切，可最后还是敷衍了自己。四是尊重工作中的“蘑菇定律”。刚入职时，新人时常感到不被重视，需要打杂跑腿，或者面对批评指责。有人认为，这与蘑菇的生长极为相似，尤其是一切都刚刚开始的时候，当几天“蘑菇”，能消除很多不切合实际的幻想，让我们更加接近现实，伟大都是熬出来的。五是不断学习。学习是一辈子的事情，学习是为了改变，改变从某种意义上来说就是成长。在一定的工作环境中，不要让别人的问题和社会上存在的不良习气成为自己不学习、不改变、不进步的理由。

马新民说，成功没有捷径，唯有脚踏实地，付出和回报都是成正比的，每个人都是为自己的未来与梦想而工作，为了自己的将来是成功的、幸福的，那么，从现在开始就好好努力吧！

就业是民生之本，而大学生就业则是我国就业问题中带有战略性的核心问题。程建平，市职业技术学院招生就业处就业指导办公室主任，从事高校就业指导工作多年。在面对当前大学毕业生的择业观时，他谈道：“现在大多数的学生都能对自己未来的工作抱有美好的向往，也意识到了就业的严峻性，具有较强的危机感。有相当多的毕业生能把国企、外企、合资企业及民营企业、私企也作为初次就业的首选，说明择业观有了明显转变。还有部分学生考虑到了自主创业，积极要求参加自主创业培训，这是一件可喜的事情，说明我们的大学生们在选择自己的第一职业时视野更加开阔，不拘一格，同时也有利于大学生职业生涯的良性发展和社会经济的繁荣稳定。”

作为一名专门从事学生就业指导的教育工作者，程建平认为，作为一名职场新人，刚刚参加工作时首先应当抱着一种多学习的态度。孔子云：“敏而好学，不耻下问”，很多工作也许并没有我们想象得那么容易，要多向老同志请教，像海绵一样，多吸收少排斥，在工作中慢慢积累和总结，只有自己真正掌握了工作技能，才能形成自己的见解和经验，并且有所创新；其次，近几年用人单位录用铜职院毕业生时，最看重的个人能力依次是：专业技能、实践经历、人品与敬业精神、责任意识、人际沟通能力、创新能力、学习成绩、应变能力、适应能力、表达能力，希望初入职场的孩子们能够以这几个方面为标杆，自我检视，全方位、多层次地提升自己的能力；最后，祝愿即将走向工作岗位的大学生以及初涉职场的新人们，在新的一年给自己设定一个努力的目标，不断奋进，争取更大的突破。

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