会议讨论审议了《铜川市省级重点示范镇文化旅游名镇行政管理体制改革实施方案》《铜川市市级部门公共服务事项清单》《关于进一步加强社会治安防控体系建设的实施意见》《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》等改革事项。
郭大为指出,小智治事,大智治制。推进省级重点示范镇、文化旅游名镇行政管理体制改革,对基层乡镇一级政府释放活力、提升效能意义重大。铜川镇镇有文化、有故事,有基础、有特色,要理性思考,深度挖掘整合现有资源,让一线有钱有人有权能办事,干得响当当,不断发挥重点镇在区域发展中的品牌效应。要不断向高手学习,研究政策,放手放心支持基层,把握特色特点进行创新创造,用智用力确保质量。要倒排工期,压实责任,全程跟进督察,蹄疾步稳扎实推进各项工作。公共服务事项清单要宽进入,定期更新充实,给群众提供多元多类多样的服务。公开的事项要执行到位,不能搞成花架子,真正让群众受益。要让优质服务贯穿始终,坚持“端菜”和“点菜”相结合,变“群众奔波”为“信息跑腿”,方便群众办事,让群众认可。
郭大为指出,平安是第一民生,享受平安是社会常态,要进一步系统化、常态化、智慧化、社会化加强社会治安防控体系建设,既要用好综治干部、政法干警等专业力量,更要充分发挥社会协同作用,专群结合,全民防控。一个人才可能成就一个产业、一座城市。人才发展改革实施意见首先要打动人才,让人才由心动到行动。要盘活整合现有资源,开诚、开放吸引人才,给位、给业重用人才,尽职、尽责服务人才,尊重、包容人才的个性,给人才荣誉,以钉钉子精神做好铜川市人才工作。
郭大为强调,当前,全面深化改革进入了施工高峰期,落实改革任务进入了攻坚期,要抓好督察对账,不抢工期,做得耐看久用,不折不扣把改革任务落实到位。
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