降薪和改名 足协一系列新政行将出炉 下赛季中超怎么玩？

《新民晚报》配图

亚冠联赛和足协杯赛渐入尾声，为下赛季中超的未雨绸缪又将成为各家俱乐部的重点。而此前结束不久的中超联赛工作会议和投资人会议已经传出消息，2021年的中超将有诸多改革，明年的中超，该怎么“玩”呢？

与天价外援说再见

中国足协新的领导班子上台之后，已经主导过一次球员降薪行动。但很显然，他们觉得还不够。继续降薪，已经箭在弦上。

按照2019赛季的规定，国内球员的顶薪不能超过1000万元人民币（国脚可以上浮20%）。但现在足协认为，这还是高了，必须再降———下赛季，国内球员的顶薪为500万元，外援顶薪为300万欧元，俱乐部年度支出不得超过人民币6亿元。与第一期相比，新版“限薪令”对本土球员更加严格，顶薪缩水50%。而且其收入范围包括工资、有价证券、房产等，统一为税前薪酬，但不包括比赛奖金。

在外援薪资方面，虽然单人工资上限保持300万欧元不变，却制定了更加严格的细则，要求每家俱乐部的外援薪资总额不得超过1000万欧元。以往盛行的天价外援，从此基本将与中超说再见了。

为什么还要降薪水？中国足协公布了一份中日韩收支对比的主要数据：“2019赛季俱乐部平均支出，中超11.26亿元，J联赛3.16亿元、K联赛1.09亿元；球员（含外援）平均工资，中超1389万元、J联赛241万元；K联赛119万元。”也就是说，中超球员的平均年薪是日本的6倍、是韩国的12倍！而中超球队的总支出，与日韩联赛相比，也数倍于对方。但论能力和水平呢？恐怕无需多说。

足协重拳出击，是下决心要终结中超“金元足球”的虚假泡沫。最近几个赛季，众多俱乐部大搞“军备竞赛”，但大把的钱花出去了，国家队的水平却没见有什么提升，倒是让一些中小俱乐部越来越不堪重负。

中性冠名去企业化

除降薪之外，俱乐部和球队名称去企业化一事，也被中国足协再度提及。这项工作按要求必须在2021年内落实，足协将出台类似“俱乐部名称规范”内容细则，违规俱乐部将面临诸如取消注册资格的处罚。

“球队名中性化”，意思就是，从下赛季开始，中超、中甲、中乙各俱乐部的全称和简称，都不得含有企业名，也不能通过“谐音”的方式打擦边球。目前，只有中超的大连人队符合规定。

早在2018年11月，中国足协就出台过一份《职业俱乐部名称规范》。出于兼顾国情及职业联赛发展现状的考虑，若俱乐部名称或简称原为非中性的，但被本俱乐部长期、连续使用，使其名称在足球行业内具有较高知名度，形成俱乐部品牌或在球迷群体中具有普遍影响力的，可在规定时限内经俱乐部向中国足协申请并批准，将该名称认定为中性名称。但申请此类名称认定的俱乐部应为2004年中超联赛前已经参加甲A或甲B联赛的俱乐部，并连续参赛至今。同时，俱乐部未发生所属地方会员协会的变更。

一些老牌俱乐部则可以做出微调，撤除赞助商名即可通过。比如“上海绿地申花”去除“绿地”、“北京中赫国安”去除“中赫”、“山东鲁能泰山”去除“鲁能”，基本能够通过。但绝大多数俱乐部，比如广州恒大、上海上港、江苏苏宁、天津泰达，都是采用地域名+企业名的形式，不符合“中性化”的要求，这些球队都需要更改名称。

但是，对于一些中小俱乐部来说，例如重庆当代、武汉卓尔、青岛黄海青港等等，不知这一次完全去企业化的改名，会不会影响到投资人的热情和决心。毕竟现阶段投资中国足球，得到的回报并不多，如果连冠名都不行，是否会引发一股退出潮呢？

据《新民晚报》

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