限薪 外援 转会 中国足球 系列新政重磅来袭

备受关注的中国足球新政最终以职业联赛政策的形式出炉。通览系列新政，三个关键词是：限薪、外援和转会，至于大家关注的U23政策和归化球员问题则并未涉及。

关键词：限薪

中超球员顶薪1000万

过去一段时间，围绕中国足球新政出现了很多传闻，从限制薪水、重签合同，到外援数量、限制归化球员以及U21球员的转会名额，形形色色的草案和规定，让人眼花缭乱，也非议不断。

围绕限薪问题，昨天中国足协公布的终极答案是：中超联赛本土球员的税前最高年薪为1000万人民币；此数字不包含相应奖金，拥有国脚身份的球员可以上浮20%；球员原有合同不需要废除，保持原合同有效性，但新合约(11月20日后签订)需要履行新规则。

中超外援税后年薪最高为300万欧元（适用于2020年1月1日之后签订的新合约）；U21球员税前不超过30万元；U21球员转会名额无限制。

如果真的按照这个规则，中超想要签下高水平的外援难度很大。不只是新签外援，还包括外援的续约，比如某队外援如果合同到期或只剩下一年，如今正是续约的时候，必须要在2020年1月1日之前完成续约，才不受到300万欧元的限制。

关键词：外援

全年累计可注册7外援

在外援方面，中国足协公布的新政是：“每支球队全年累计可注册7人，同时注册6人；报名5人，同时上场4人。”与2019赛季的外援政策相比发生了较大变化。

在刚刚结束的2019赛季中超联赛中实行的外援政策是“每队全年累计注册6人，同时注册4人；报名4人，同时上场3人。”在2019上半赛季，具体到每场比赛，各队仅能报名3名外援。赛季中期，足协对中超外援政策进行了微调，每场比赛各队可报名4名外援，但同时上场的外援不能超过3人。

据了解，足协此次对外援政策修改，主要是考虑到2021年世俱杯将在中国举行，中超联赛有望产生两支参赛球队，增加外援数量，将提升中超球队在洲际赛场以及世界舞台的竞争力。

此外，足协还规定2021年赛季前，各俱乐部需完成“名称中性化”，未通过认证的球队将无法参赛。据悉，2018年年底，足协曾与各俱乐部对该项工作进行讨论，计划2022年前完成；此项新政比预期提前一年。

关键词：转会

放开U21球员转会人数限制

转会限额方面，在保留5个无年龄段限制球员转会名额外，职业联赛将放开U21球员转会的人数限制。转会到国际足联其他会员协会注册俱乐部并效力一年以上的球员，本俱乐部U21转出球员以及本俱乐部拥有过首签权的球员不受5个转会名额限制。

联赛报名方面，中超联赛报名首签权U21球员至少3人，中甲联赛首签权U21球员至少2人，中乙联赛U21球员至少5人。联赛比赛18人大名单可随时报名预备队或梯队1-2名U21球员。

上场政策中，中超、中甲联赛每场比赛至少保持1名U23球员在场上，中乙联赛至少保持1名U21球员在场上。中超、中甲俱乐部一线队报名球员入选国家队、U23国家队集训期间，所属俱乐部可享受U23减免政策。

此外，新赛季中国足协将在保留中超联赛预备队联赛的基础上，取消中甲联赛预备队联赛，成立赛会制的中超、中甲、中乙的U23联赛。

本报记者王战荣

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