中国足协推迟本土球员签新约 12月初将公布“联赛发展的若干意见”

20日下午，国足40强赛不敌叙利亚队后近一周，中国足协发布通知，要求各级职业俱乐部暂缓与国内球员签署合同。虽然通知发布不能被简单归结为“吹响限薪前奏”，但也明确预示了中国足协在推动职业联赛健康发展、降低职业俱乐部财务负担、规范薪酬体系、规范转会市场秩序等工作的决心。

据了解，中国足协计划将于12月初公布“关于进一步推动联赛发展的若干意见”，从足协一系列举措及上述通知发布情况看，联赛外援政策被进一步放开的可能性并不大。至于入籍（归化）球员的设定，中国足协也将本着维护公平竞争原则，在征求各方意见后将其纳入合理范畴之内。

突然通知暂缓国内球员签约

20日下午，中国足协突然发布通知，要求各级职业俱乐部暂缓与国内球员签署合同包括草签合同、新签合同和续签合同。同时要求各级俱乐部暂缓签署合同期限。通知发布引起足球界各方人士关注。有人敏感地判断，此举是在为中国足协落实国内联赛限薪作铺垫。北京青年报记者经核实了解到，足协发布此通知的目的不应简单归结为“吹响限薪前奏”。

去年12月下旬，中国足协曾在上海会议期间明确推出旨在规范联赛及俱乐部财务工作、降低职业俱乐部运营成本的“四大帽”，用规定俱乐部注资、投入、薪资、奖金限额的方式引导各家理性投资职业足球。一年过去后，中国足协希望政策能够按照健康的模式延续下去，因此对2018年度各俱乐部财务工作的核准就显得非常必要。换言之，中国足协延缓各俱乐部与本土球员签署新合同，是希望能够准确地掌握过去一年里各俱乐部投入、产出情况。

当然，上述原因只是其一。中国足协发布这份通知归根结底还是为了协助俱乐部减少财务负担。协会在通知发布后的官方解释中这样写道，“中国足协前期做了广泛调研，听取了部分职业俱乐部及专家的意见和建议，正在拟定‘关于进一步推动联赛发展的若干意见’，意见将会对足协现有的一些制度和规定作补充、完善和调整。该意见计划于12月初公布”。

“联赛限薪”被列为明年攻坚课题

此外，在前不久的媒体通气会上，中国足协已经将“联赛限薪”列为明年协会12项攻坚课题内容之一。从一系列举措来看，规范俱乐部薪酬体系是联赛改良工作的大势所趋。不过“限薪”受各类现实因素制约，不可能通过一刀切的方式简单、粗暴落实。而从时间和规则角度来说，限薪也不可能在2020赛季之初加以落实，而需要循序渐进地推进。

无论如何，中国足协推出一系列举措也是希望确保联赛健康、可持续发展，帮助俱乐部减负的同时，鼓励俱乐部将投资目标引向青少年人才培养等方面。一系列治理措施对于当下的中国足球，特别是国家队建设来说也有“敲打”意义。就在“通知”发布前近一周，国足刚刚在40强赛客场比赛中不敌叙利亚队，主教练里皮赛后辞职。这样一个结果也让国足再次陷入舆论漩涡之中，关于本土球员“领高薪踢不好球”的质疑声此起彼伏。从这个角度来说，足协的治理既是对联赛利益及投资人热情的保护或维护，同时也对作为联赛主角的广大本土球员包括国脚构成强有力的敲打，告诫他们需要用良好的与薪酬匹配的表现回馈投资人与球迷的期望。（据《北京青年报》）

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