协会、俱乐部相继出新规 加强管理,期待带来预期效果

恒大队这些年的成功离不开从严管理的制度。(资料片)新华社发曾经有一段时间,一说起中国足球,很多人的第一反应就是“乱”:足协朝令夕改、俱乐部挥霍无度、主教练任人唯亲、球员桀骜不驯、裁判尺度不一、球迷骂声一片。经过“反赌扫黑”的荡涤,中国足球的环境有了极大的改善。即将开始的2019赛季,上至中国足协下到各俱乐部,都加强了管理,想从管理中收获效率和效益,中超联赛可能因此发生深远的变化。

本报记者李志刚

制度是管理的基础

近日,中国足协、不少中超俱乐部都出台了一系列新赛季的规章制度,一说到“制度”,有些朋友近乎条件反射地就有了抵触情绪,认为“制度就是管人的”“管理就是编造制度”。其实,这是一种非常片面的理解,“没有规矩不成方圆”,制度建立是现代企业规范化的基础工作。我们说,欧洲五大联赛都更像是“生意”,这一点在英超上体现得更为明显。那么,旨在向“世界第六大联赛”进发的中超联赛,自然也应该制定制度、加强管理。

如果我们也把中超看成“生意”,那么具体运作的中超公司,单从名字上就清晰地体现了自己的性质。中国足协就是给予宏观指导的“市场管理者、规范者”,负责制定制度,确定游戏的玩法。那么足协制定的制度是从哪里来?显然不会是个别球迷所说的,“一拍脑门子就决定了”,制度永远都是需求的产物,没有需求就没有制度。有人说,怎么足协公布的制度这么严格?还让不让球员有自主的空间了?大家可以平心静气地想一想,也许正是中超某些太不规范、太不严肃的行为,才推动足协出台了“重典”,才让足协认为,如果没有制度、如果不用“重典”,很多事情可能就会“跑偏”乃至不可控制。这也许就是2019中超进一步加强管控的根源所在。

吐口水可能禁赛一年

2018赛季,鲁能外援塔尔德利因为在赛前奏国歌时有不尊重的行为而被罚,当时还有不少人对此发表了不同的看法。近日,中国足协召开了2019赛季职业联赛相关会议,而在赛风赛纪方面也提出了新要求。“新制度”延续了2018赛季的高标准,结合FIFA和AFC的相关纪律准则,与中国足球职业联赛的实际情况相结合,对于出现严重违规违纪行为将进行严肃处理,其中重点处罚的行为包括五个方面,依次是赛场上的暴力行为、替补席纪律情况、不满裁判员判罚行为、不尊重联赛相关仪式以及歧视行为。

中国足协还对纪律准则进行了修订,其内容包括红黄牌自然停赛不包含在纪律处罚停赛中,并调整了违规违纪的“加重”情节,替补席“官员”违纪要“加重”处罚。同时将单列出对比赛官员的违规违纪条款,起罚点提高至为5场,向比赛官员吐口水将禁赛12个月。在罚金方面,停赛一场罚款从7千元提高至1万元。

除此之外,不尊重赛场仪式,也将受到处罚,比如不尊重升国旗、奏国歌仪式。严重违反赛事商业规定的行为也将受到处罚。纪律准则还强调,对他人的种族、肤色、性别、语言、宗教等,采取蔑视、歧视或诋毁的言论和行为,将被视作违规。如果出现这种情况,个人、俱乐部以及赛区都会受到严厉处罚:个人将禁止足球活动,俱乐部会被扣积分,赛区处罚空场。

恒大队规一马当先

从中国足协纪律准则修订内容看,新赛季的中超联赛将更加严格,这也是对队员们的一种监督和警示。广州恒大在很多时候都是“领先一步”,几乎与中国足协公布新的纪律准则同步,他们也公布了自己最新版的队规。

2月25日,广州恒大淘宝足球俱乐部2019新赛季管理会议在广州召开。恒大老板许家印明确要求俱乐部大胆改革、进一步从严管理,全体教练员和运动员共同努力、奋勇拼搏,誓夺2019赛季中超和亚冠“双冠王”。当天,俱乐部还下发“九必须、九不准、九开除”的《广州恒大淘宝足球俱乐部球员“三九”队规》,要求全体球员必须不折不扣地遵守。

从2011年到2017年,恒大队连续七年拿到中超冠军,并在2013年和2015年两次拿到亚冠冠军,九年内共拿到16个冠军,成绩傲视群雄。这些骄人战绩的取得离不开恒大集团从严管理、奖罚分明的企业管理文化。正是因为恒大有着铁一般的纪律,从严管理、奖罚分明的企业管理文化,才铸造了这支冠军之师。这一次,新的“三九”队规,会让广州恒大在2019赛季中一帆风顺再获佳绩吗?其他俱乐部是不是也会从中国足协、广州恒大这些规章制度中学习一些有利的内容?2019中超,会在新规章下焕发出怎么样的精神面貌?3月1日,2019中超联赛便将开战,球迷拭目以待。

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