恒大召开新赛季管理会 许家印要求奋勇拼搏誓夺双冠

□记者康海明

生活日报2月25日讯2月25日,广州恒大淘宝足球俱乐部2019新赛季管理会议在广州召开。恒大老板许家印明确要求俱乐部大胆改革、进一步从严管理,全体教练员和运动员共同努力、奋勇拼搏,誓夺2019赛季中超和亚冠“双冠王”。

当天,俱乐部还下发“九必须、九不准、九开除”的《广州恒大淘宝足球俱乐部球员“三九”队规》,要求全体球员必须不折不扣地遵守。3月1日,广州恒大淘宝队将在主场开始新赛季首战。有媒体预测,经历一系列大换血后,恒大队依旧是2019赛季中超冠军最大热门。

解决老化平均年龄降低3岁

目标“双冠王”

据了解,今年恒大首先加强了教练组,引进了高水平的体能教练、营养师、运动康复师,进一步提升了教练组的综合水平。另外,在今年冬窗,恒大一口气签下韦世豪等5名国脚级别的本土新援,加上去年引进的邓涵文等3名球员,年龄都不超过25岁,让恒大一线队的平均年龄从30岁大幅降低至27岁。球队目前已解决了年龄老化的问题,面貌焕然一新。

恒大还加大了梯队建设力度。恒大足校七年前第一批招收的7到10岁的小孩,现在已经14到17岁,已从2800多人中选拔出U14、U15、U16、U17四个年龄段共100名精英小孩,到恒大足校西班牙分校接受训练,每个年龄段25人。今年开始,这些孩子参加恒大举办的马德里足球冠军赛,与马德里72支最强的青训队伍周周打比赛,每个年龄段每年48场。目前,U15六场比赛五胜一平、U16六场比赛三胜三平。

许家印表示,新赛季恒大有优秀的教练组团队、高水平的外援、能力出众、经验丰富的老队员、一大批优秀年轻球员,再加上从严管理、奖罚分明的恒大管理文化,以及所形成的良好的企业文化,有信心、有决心、有能力取得中超冠军和亚冠冠军。

中超每场最多上两外援

给年轻球员更多机会

刚刚经历大规模换血后,恒大如何确保球队整体战斗力进一步提升?许家印表示,“梯队起来了,队伍壮大了,就必须坚定不移地实施大浪淘沙、优胜劣汰的队伍建设理念,必须要有竞争机制”。

日前,恒大俱乐部正式下发通知,新赛季一线队实施“末位下放制”,在预备队实施“首位晋升制”。同时,球队必须要给年轻球员提供多轮换的机会。据介绍,2019赛季,恒大队每场中超比赛将最多上两个外援,目的是给年轻球员提供更多的位置和机会,加快培养更多更优秀的年轻球员,为实现“全华班”奠定坚实基础。

许家印强调,实施竞争机制,一定要做到公平公正。取得中超七连冠的过程中,恒大鲜明的管理文化即奖罚分明、从严管理让人印象很深。在当天的管理会上,俱乐部下发了“九必须、九不准、九开除”的“三九”队规,许家印对此表示,这是在原来“三六”队规的基础上,进一步从严管理,对大家提出的更高要求,也是恒大的“军规”,是铁的纪律。他要求所有球员必须要有强烈的荣誉感、集体感、责任感和强烈的进取心,只有做到这些,一支球队才能心往一处想,劲往一处使,才会有斗志昂扬的精气神。

老队员必须焕发第二春

年轻队员要早日成为中流砥柱

恒大队依靠郑智、郜林等队员取得了中超七连冠的成绩。在管理会上,许家印肯定了球队老队员对俱乐部做出的贡献,也督促老将们“再接再厉、不吃老本,焕发第二春,再立新功”。

许家印不忘点醒老将们,恒大今年开始实施“末位下放制”和“首位晋升制”,对所有球员都一视同仁,没有任何年龄限制。俱乐部永远不搞论资排辈,教练组要始终根据球员训练状态和比赛表现,决定谁上场、谁下放。

对于年轻球员,许家印鼓励他们快速成长,凭真技术、真能力、真水平、真实力等综合职业素质,从激烈竞争中脱颖而出。他表示,加盟恒大,是年轻球员职业发展非常好的机遇,“希望每个年轻球员抓住机遇,努力学习、刻苦钻研,多向外援学习、多向老球员学习,不断提升技战术水平,锤炼出自己坚强的意志、顽强拼搏的精神和强烈的团队意识,早日成为球队的中流砥柱,早日涌现出一批顶尖的足球新星。”

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