亚洲杯归来恒大三奖一罚 重申国家荣誉高于一切

1月27日，恒大国脚亚洲杯总结会举行。会上，恒大集团董事局副主席、总裁夏海钧向郑智、郜林、张琳芃等三位国脚颁发了“恒大国脚国家队比赛拼搏奖”奖牌，并转达因公出差的恒大老板许家印的赞扬和慰问。恒大集团副总裁林漫俊、恒大淘宝俱乐部总经理高寒以及33名教练球员参加，并一起重温了《恒大国脚八项规定》。

嘉奖郑智、郜林、张琳芃，调冯潇霆到预备队

九年来，广州恒大淘宝足球俱乐部一直秉承恒大集团从严管理的企业文化，实施重奖重罚、奖罚分明的管理机制，并出台“恒大国脚八项规定”“三六队规”“末位零奖金制”等系列管理制度，激励球员刻苦训练、奋力拼杀、为国争光。

恒大建立了一整套球员为俱乐部、国家队效力的奖罚机制，球队一视同仁，没有“大牌球员”之说，孔卡、郜林在联赛中违规照样受罚，曾诚、黄博文等为国家队立功马上重奖，成为中国足球真正实施职业化高效管理的典范。此次对于郑智、郜林、张琳芃三名国脚进行嘉奖，调冯潇霆到预备队再一次印证了恒大的“重奖重罚、奖罚分明”是言出必行。

2019年亚洲杯赛，郑智出战320分钟，郜林上场380分钟并取得一个进球，张琳芃出场360分钟。三名国脚顽强拼搏，为中国男足国家队晋级八强作出了贡献。“作为恒大国脚，在代表国家出战的每一场比赛中都倾尽全力，祖国荣誉高于一切，无论何时国家队需要，都将义不容辞。”获奖球员郑智表示。

《恒大国脚八项规定》增强球员使命感、责任感、国家荣誉感

恒大集团在《关于下发“恒大国脚八项规定”的通知》中表示，足球作为世界第一运动，是国家形象的重要体现，尽快推动中国足球崛起已成为社会各界的共同心愿。恒大投身中国足球，就是为了承担这份社会责任，所以我们的球员在任何时候、任何情况下都必须将国家队的训练及比赛摆在第一位，以强烈的爱国主义热情献身中国足球事业。

截至目前，这是恒大俱乐部第6次根据《恒大国脚八项规定》对恒大国脚进行奖励。此前，在东亚杯、亚洲杯、世预赛等赛事后，俱乐部共五次对25人次恒大国脚予以嘉奖。这一次，是郑智、郜林第四次，张琳芃第五次获奖。

2013年6月15日，国家队在一场热身赛上以1：5惨败给泰国队，部分国脚不思进取的表现在国内引起了巨大反响。作为近年来输送国脚最多的职业俱乐部，2013年7月11日，恒大俱乐部率先出台《恒大国脚八项规定》，强调要求队内球员在任何时候、任何情况下都必须将国家队的训练及比赛摆在第一位，以强烈的使命感、责任感、国家荣誉感，努力、认真、刻苦训练，奋力拼杀、为国争光。

《恒大国脚八项规定》包括恒大国脚的监督检察、荣誉奖罚、违规处罚、训练奖罚、比赛奖罚、伤病保障、动员教育和培养奖励等八项具体规定。全球独创，设立恒大国脚监察中心，针对恒大国脚在国家队训练和比赛中的纪律要求、职业道德、精神风貌进行全面监督检察；为恒大球员树立起“入选国家队为荣、落选国家队为耻、一切为国家队服务”的正确荣辱观；对违规球员重罚严办，开创了对国脚除国家队之外的双重监督管理；全程考评恒大国脚在国家队期间的训练及比赛情况，奖罚分明、末位必罚；在国际足坛开启首个“俱乐部国脚保障计划”，最高给予3000万元光荣保障金，为恒大国脚免除为国家队效力的后顾之忧；输出“为国家队效力就是爱国主义”的正确价值观，激发恒大国脚的爱国主义热忱、集体主义情怀以及为国争光的拼搏精神；首创俱乐部“培养国脚奖”，为国家队培养和输送人才，为推动中国足球整体发展服务。

正是依靠从严管理的机制和办法，恒大队才创造了中超7连冠、两夺亚冠的历史纪录，成为亚洲足坛最具代表性的豪门球队之一。华商报记者 杜蒙

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