据新华社北京电(记者 姬烨 汪涌)日前,北京冬奥组委召开101名新入职人员见面会。他们怀着共同的梦想齐聚北京冬奥组委,为筹办冬奥开启新的人生旅程。
北京冬奥组委人力资源部部长闫成表示:“今天对组委会确实是大喜的日子,来自五湖四海、各行各业的精英,加入我们筹办队伍,进一步满足了我们这支队伍国际化、专业化的要求。通过参加奥运筹办,对于每一位奥运人的人生经历都是一笔宝贵财富,也是一生美好回忆。”
北京冬奥组委于9月5日启动2018年面向社会招聘工作。公告发布后,有近3000人报名,经过严格的笔试、面试、体检和档案审核等环节,最终聘用54名工作人员,涉及组委会13个部门。此次聘用人员平均年龄30.4岁,8人具有往届奥运会组织工作经验,11人能熟练应用两种以上外语。
新员工中既有2018年面向社会招聘的54名聘用人员,也有来自机关和企事业单位的44名选调人员。
选调的44名人员主要来自机关事业单位和国有企业,他们大多在不同业务领域具有丰富的工作经验,涉及组委会14个部门,平均年龄37岁,12人或具有2008年奥运筹办工作经历,或具有2022年冬奥会申办工作经历。
值得一提的是,此次入职会上还有来自平昌冬奥组委的3名韩国籍工作人员,他们曾在平昌冬奥会中分别担任三个雪上场馆的场馆主任,他们将带着丰富的冬奥实战经验为北京冬奥会的筹办建言献策。
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