恒大王朝:是“逗号”还是“句号”
“天下没有不散的宴席”。人们都知道,总有一天恒大会停下连冠的步伐,毕竟七连冠在世界足坛也算是壮举。不过,“恒大王朝”是落下大幕,还是经历“中场休息”?人们的观点并不一致。从一队层面看,恒大阵容的老化问题确实让人们对“七冠王”的前景难以乐观,特别是中场核心郑智已步入职业生涯末期。在未来的3到5年,38岁的郑智、33岁的冯潇霆和即将年满33岁的郜林等人,如何与20多岁的武磊、石柯等人对抗?不过,恒大若能短时间完成换血,在换挡升级后,凭着七连冠的经验和底气,仍然有很大机会夺回王座。毫无疑问,恒大有实力去完成换血,也有经过验证的管理能力,将这种实力转化成冠军。因此,2018年,恒大王朝是画上了一个逗号,还是一个句号,更多取决于恒大本身。
未来格局:新王坐稳还是群雄争霸?
如果恒大进入转型期,那么上港是否能在一段时间内称霸国内足坛?
目前来看,上港的一线队正处在年龄结构的黄金点上,在阵容没有特别大变化的情况下,上港在未来两到三年时间都是冠军的最大热门。不过,已尝到中超冠军滋味的上港,势必想在亚冠联赛中更进一步。而双线作战、甚至三线作战的上港,在阵容厚度上仍无法与2013-2015年巅峰的恒大相比。上港能否在现有的基本班底下,增加阵容厚度,在明年经受住多线作战的严酷考验,是判断他们是流星般昙花一现,还是开启一段辉煌王朝的关键。如果恒大的换血和上港的补血没有达到预期,那么,山东鲁能、北京国安和江苏苏宁等挑战者,也有希望将中超重新拉回群雄争霸的“战国时代”。
X因素:“财政公平”下联赛路在何方?
2019年以及未来数年,悬在中超头上最大的不确定性因素,就是即将推出的“财政公平”政策。
在此之前的U23政策和转会调节费等政策,都给中超联赛带来了较大影响,甚至改变了很多球队的走势,但这些政策还都是应用于局部的政策。而“财政公平”政策,则是有可能改变整个联赛生态的系统性政策。
实施该政策的主要目的无非在于两点:一是改善俱乐部的财务状况和公司治理;二是促进整个联赛的竞争平衡。目前,中超绝大部分俱乐部都是净亏损状态,而球员和教练团队工资占中超各俱乐部的总成本高达60%以上。如果加上球员的转会费摊销,一线队球员和教练的实际成本比例可能要超过80%。而中超各俱乐部并非严格的独立运作、自负盈亏的经营实体。
表面上看,实行“财政公平”政策、设置“工资帽”可以降低中超各俱乐部的财务负担。但事实可能并非如此简单。首先,“道高一尺,魔高一丈”,俱乐部有太多方式可以规避“工资帽”这个紧箍咒。例如,利用球员的肖像权做文章实现工资的“转移支付”,就是这场猫鼠游戏中的惯用伎俩。
无论如何,中国职业足球“财政公平”政策的出台,都应当把程序正当性作为前提。管理者当深入调研,缜密论证,提早规划好政策纠偏修正的路径,方可实现联赛的平稳发展。新华社
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