中超联赛第12轮　恒大4比0大胜贵州恒丰郜林倒钩破门复刻C罗贝尔神迹

郜林在开场仅7分钟便攻入一记技惊四座的倒挂金钩。

18日，2018中超第12轮，广州恒大主场4比0大胜贵州恒丰智诚。第7分钟郜林倒钩破门，随后塔利斯卡戴帽。恒大终结6场不胜，贵州8轮不胜继续垫底。

另一场比赛，国安2比1战胜建业，升至积分榜头名。巴坎布首开纪录，冯卓毅为建业一度扳平比分，终场前比埃拉送出绝杀。

●郜林倒挂金钩技惊四座

本次比赛，恒大球员郜林在开场仅7分钟便攻入一记技惊四座的倒挂金钩，这也让场边的主帅卡纳瓦罗感到非常激动。

当时，恒大球员塔利斯卡在禁区内得球，但对方防守球员太过密集，塔利斯卡的第一脚打门被挡出，随后他只能将球分到右路。快速插上的于汉超又将皮球输送到禁区内，塔利斯卡想要大力抽射，但他却没能打正，直接将球踢疵了，皮球划出了一道不规则的弧线后，到了郜林的身前。

实际上，当时郜林所处的位置并不是很好，这不是一个绝对的得分机会。郜林想要再做调整已经来不及了，电光火石间，他直接摆出了倒挂金钩，将球轰入了贵州队的球门。正是郜林这个精彩的倒钩破门，也将塔利斯卡直奔角旗区的不靠谱打门，鬼使神差地变成了一次助攻。

毫无疑问，这也将是郜林在职业生涯里，最值得铭记的一记进球，绝对能吹一辈子！

今年的欧冠赛场上，C罗和贝尔都攻入了精彩的倒挂金钩。包括前两年欧冠决赛，曼朱基奇的倒钩也十分精彩。可以说，即便是C罗和贝尔这样的世界级球星，倒钩破门也是可遇而不可求的，更何况是中国球员在中超赛场上。

●保利尼奥与队友配合默契

本场比赛，回归恒大的保利尼奥的表现也让人印象深刻。

从开场的第一秒起，保利尼奥就已经找到了自己在场上的位置。自己该往哪里跑，队友在哪里，想都不用想。尤其是他和郑智之间的配合，在场上一攻一守、一前一后，相得益彰。

尽管作为一个不再年轻的球员，恒大重新引入他所花费的代价略大。先不提到底是优先买断还是强制买断，抑或买断金额具体是多少。但引入保利尼奥，意味着已经伤愈的J马和刚用了半个赛季的古德利无法注册，等于把他们的工资和转会费一把火烧掉了。

保利尼奥也许只用了20分钟就证明了俱乐部的决定是正确的。这个夏季转会窗，球队在积分榜只排在第五位，俄罗斯世界杯又导致球队管理层在转会操作上各方面都受限。在八连冠的重压之下，俱乐部几乎无法承担再多一丝的风险了。

在世界杯和西甲的赛场上，保利尼奥凭借自己的防守和无球跑位成为重要的战术棋子。但他的持球能力在高水平的舞台上并不算优秀。不过回到亚洲赛场，回到中超，保利尼奥立刻变回那个无所不能的大腿。

在与贵州的比赛中，光上半场他就奉献了一次抢断、一次拦截和一次解围。进攻方面，他上半场的传球成功率更是高达88%。在他的帮助下，球队几乎没有花费太多的力气，就拿下了急需取分保级的贵州队。

在到达广州白云机场时，保利尼奥就面对媒体表达了自己重回恒大的愿望，那就是把球队从水深火热的上半赛季解救出来，确保连续第八次赢下中超冠军。

虽然在当天的回归首秀上，最大的明星是塔利斯卡，但也正是得益于保利尼奥在中后场的保护，才给了那位24号队友最舒服的发挥空间。

曾经，在保利尼奥陷入职业生涯低谷时，是恒大给了他平台。现在，恒大遇到了困难，保利尼奥则适时回归，助恒大重整旗鼓。历尽千帆，保利尼奥重返天体，他和恒大的关系，就像那首歌词一样。“我眺望远方的山峰，却错过转弯的路口，蓦然回首，才发现你在等我没离开过。”

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恒大末位零奖金考核办法出台

18日，广州恒大淘宝俱乐部《关于实施“末位零奖金制”考核办法的通知》正式下发。这项中超史上最严“军规”的执行细则落地。

按照《通知》要求，每个球员综合评定满分为100分，包括两部分：一是对上场球员（守门员除外）的总跑动距离、高强度奔跑距离、传球失误次数、身体对抗次数及成功率、抢断次数及成功率共5项进行综合评定，合计满分80分；二是主教练结合上场球员每个人的综合表现给予评分，满分20分。

据介绍，总跑动距离、高强度奔跑距离和传球失误次数这三个评定项目，基础分均为10分，满分均为20分，得分可为负数。

在五项考核评定得分之外，主教练还根据每个球员的综合表现评定得分，最高20分。

在16日的管理会议上，恒大老板许家印表示，实施“末位零奖金制”，就是要每个球员在每场比赛都拼尽全力，做到狼性十足、血拼对手，“中超还有19场，恒大是有冠军基因的强队，我们在中甲拿到冠军，进入中超连续7年都是冠军，我相信我们一定能赢得2018年中超冠军。”

卡纳瓦罗则表示：“俱乐部的从严管理规定一定能让球队变得更有战斗力。剩下19场比赛，场场都是决赛。我们必须众志成城，坚决拿下中超八连冠！”队长郑智表示：“没有规矩不成方圆。恒大赢得这么多冠军，不仅仅是球员的努力，更多的是在老板的带领下实现了严格管理。”

有专业人士评价称，恒大16日召开从严管理的俱乐部管理会议后，仅仅过了一天就迅速出台“末位零奖金制”具体考核办法，显示其一贯雷厉风行的工作作风和高效执行力。此项考核亦有助于完善队内竞争机制，提升球队整体战斗力，最终实现2018赛季目标。

本报综合

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