抓工作　督落实　评绩效　看业绩 清水县把从严把关贯穿换届始终

本报记者王雪梅

清水县在今年乡镇党委换届工作中,注重发挥党委的领导把关作用,在班子配备上大力倡导“看驾驭全局、率先垂范情况,推选谋事有思路、干事有激情、遇事有担当的乡镇和部门优秀领导班子；看政治立场、统筹抓总情况,推选素质过硬、视野开阔、领导能力强的优秀班子成员提任或转任乡镇党政正职岗位；看履职尽责、团结协作情况,推选顾全大局、善抓落实、作风正派的科级站所负责人平职转任班子成员”等“五看五选”用人导向,对18乡镇重点工作进行督查,通过抓工作,督落实,评绩效,来看工作业绩,评班子优劣,定干部进退。

不仅是乡镇领导班子配备,在党代表推选的基础环节,就把差额比选、好中选优作为一条硬原则树了起来。贾川乡董湾村在乡党代会代表推选过程中,通过党组织提名推荐、党员和群众代表会议推荐、驻村干部推荐等五种方式,提出代表候选人选17名。在此过程中,对人选进行了四次审查和公示,最终经过党员大会,确定代表候选人正式预备人选10名。与此同时,注意在代表推选中将党员意见一并带上来,为今后的发展把脉问诊。贾川乡党委副书记、乡长王艳花对记者说,这次乡党委换届,在乡党代表的推选过程中,他们严格按照县委的安排部署,严把程序,规范操作,通过五推荐,四审查,两公示,一选举的方式,按照一定的差额比例,推荐出161名推荐人选,最终通过各支部召开党员选举大会,选举产生了102名乡正式党代表,并提出了下一步的工作目标。

在这次换届工作中,白沙镇驻村干部王苗苗对换届程序影响最深刻。“这次换届程序非常严格,群众关注度比较高,特别是两委委员与党代表见面的环节中,通过对两委委员侯选人情况介绍和代表提问,使代表对两委委员的基本情况有了更进一步的了解,同时党代表也把大家最关心,最关切的问题反映上来,使新一届班子的工作能够回应关切,更加符合群众的愿望。”

广泛听取意见,坚持县乡审核等“五级把关”,提升乡镇党委工作报告质量,是清水县在乡镇党委换届中坚持从严把关的另一体现。据了解,个别乡镇对报告修改达10次以上,为高质量开好党代会打下了良好的基础。他们还坚持入户走访、QQ、微信、电话沟通等方式,动员党员按时参会,使各选举单位参会率达到80%以上。

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