清水大力提升档案管理规范化水平

本报讯【记者姬旺芳】清水县在档案专项审核工作中,采取“一查二审三登记四甄别五整改”的“12345”工作法,推行初审和复审交叉、干部组长和分管领导交互审查方式,全面提升了档案管理规范化水平。

“一查”即查看档案资料是否齐全,特别是将干部年度考核资料、学籍档案、党团资料、奖惩资料、任免材料等作为查阅重点,逐卷逐页逐项查看。“二审”即审核干部“三龄两历一身份”是否准确,主要看年龄记载、参加工作时间、入党时间、学历、经历、干部身份是否前后一致,是否有涂改、造假现象,家庭成员信息是否及时更新、奖惩情况是否如实反映。“三登记”,即认真记录审核过程中发现的问题,分干部身份、涂改档案、资料缺失等8个方面的问题分别建立台帐。“四甄别”即对存在的问题进行分析鉴定,对档案有涂改的,仔细鉴别是否有造假嫌疑。“五整改”即分类解决审核过程中发现的问题,采取领导谈话、组织调查的方式对涂改、造假和经历、学历前后矛盾情况进行集中整改,切实增强了专项审核工作的针对性和规范性。

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