在围绕中心服务大局中加强自身建设——清水县组织工作巡礼之四刘华　邹爱平

2008年以来,清水县委组织部始终坚持“围绕中心、服务大局”的要求,深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动,以公道正派为核心,着力打造过硬组工干部队伍,建设模范带头部门,做到了“三服务”,实现了“两满意”,组工信息宣传影响力逐年扩大,组织工作满意度连续五年连增。

拓宽学习形式,加强党性教育,实施组工干部能力素质提升工程

采取专题辅导、座谈交流、理论研讨等多种形式,广泛深入学习党的十七大以来的各项理论方针政策和中央、省、市对组织工作的重大决策部署,努力做到用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、服务发展。积极开办读书品评、党建征文、组工论坛、文稿点评、组工讲堂等活动,实施以树立大局、责任、创新、服务四种意识,增强学习运用、科学谋划、知人善任、开拓创新四种能力,争做业务学习、为民服务、创先争优、严于律己四种表率为主要内容的能力素质提升工程,建设了一支眼界宽、思路宽、胸襟宽、善谋划的多面型组工干部队伍。开展“组工干部三个为什么”、“学党章、树信念”、“学先进、见行动”系列活动,率先推行部长讲党课、常委作报告、老干部讲传统、优秀党员讲经验的“四讲”工作措施,深入学习王彦生、杨善洲、李林森等先进典型,不断增强组工干部的宗旨意识。

坚持从严治部,完善工作制度,锻造高效务实的部门形象

认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和省委“双十条”规定,组工干部“十严禁”、“五条禁令”等纪律要求,健全完善双向承诺、挂牌销号、定期测评、信息调研奖惩、积分制管理考评等20多项项工作制度,通过实行日记实、周例会、月总结、季通报等督促落实措施,引导组工干部带头改进作风、联系群众,做到知大局、懂本行、重程序、作风好,实现了由下达任务向请求任务、被动落实向主动办事的转变,有效提高组工干部的工作执行力。

沉到基层一线,转变工作作风,进一步密切党群干群关系

结合“组织部长下基层”和“双联”行动,组织全体组工干部深入基层,了解干部,发掘人才,指导业务,掌握实情,解决问题,帮办实事,全面推行“1+X”结对联系调研工作模式,确定每名组工干部联系1个乡镇、1名优秀人才、1名大学生村官和包抓1个后进村,全力践行群众路线教育实践活动。与此同时,全县组织部门在“5·12”汶川大地震、今年6·19以来的特大暴雨灾情发生后,快速反应,在第一时间组工全体组工干部赶赴受灾现场开展抢险救灾工作同时,积极组织动员全县各级党组织和广大党员干部全力以赴投身抗洪救灾、宣传报道典型事迹和人物,有力地发挥了组织部门的组织、动员、战斗、表率作用。

五年来,共开办组工讲堂144期,部长讲党课240场次,建立联系点19个,开展专题调研60次,协调落实项目18个,解决党员群众实际困难560个,办结来信来访48件次,报送信息调研文章1025篇,被中央、省、市刊物网络刊登转载696篇。

“双联”项目惠民生

本报讯自“双联”行动开展以来,清水县以深入实施“3341”项目工程和“5551”战略为抓手,不断加大“双联”帮扶项目的建设力度。至目前,全县近150个“双联”帮扶项目已先后实施建设,有效解决了群众生产生活中的难题。

这些“双联”帮扶项目涉及群众生产生活的产业发展、交通道路、安全饮水、公益桥、学校、村阵地、文化室、卫生室、休闲广场等多个方面,总投资超过2亿元。目前,已发展种植业25.78万亩,养殖畜禽6.09万头(匹、只),帮助贫困村建成休闲文化广场13处,公益桥12座,修建道路18条73公里,安全饮水工程35处,硬化村庄巷道5.5万平方米,完成梯田建设5.3万亩,帮助改扩建村阵地166个,建成标准化村卫生室168个,文化室132个,“农家连锁店”20个,完成农村危旧房改造2300余户,实施了52个村的“一池两改三化”村庄环境综合整治工程,扶持3401户城乡妇女和3300余户贫困户创业就业,极大地改善了群众的生产生活条件,使贫困村发展焕发出崭新活力。(赵丽令文慧)

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