清水约谈干部激发干事创业活力

本报讯近日,清水县对全县18个乡镇、80个县直和垂管单位的干部、村干部、“两代表一委员”共6000余人进行约谈,广泛听取党员干部对班子建设、干部管理、村级组织建设等共性问题的意见以及对干部个人成长、家庭困难等个性问题的建议。

该县通过梳理归类、科学分析,研究制定了《领导干部交流工作办法》、《干部职工请销假管理办法》等一系列制度措施,并面对面解决了800多名干部的思想疙瘩,将基层党组织和干部群众一致推荐的37名优秀干部及时补充到了科级领导岗位,通过科学研判,对39名干部进行了平级调整。通过全员谈心谈话活动,使基层民意得到充分表达,真正架起了党组织与干部群众之间的“连心桥”,进一步激发了各级干部干事创业的活力。

(王同堂刘文辉)

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