本报讯去年,清水县通过开展劳动监察、整顿用工市场、解决拖欠工资案件、收取工资保证金、强化劳动争议仲裁等有力措施,及时、高效地处理各类劳动关系纠纷,维护了农民工的切身利益。
一是多措并举开展劳动监察。深入县域各用人单位,对其执行劳动保障法律法规情况进行监督检查,督促电力局、轩辕纸业等企业与职工签订劳动合同。重点检查非公企业遵守各种用工规定情况,坚决查处各种违法行为,劳动合同签订率达95%,有效维护了职工的合法权益。二是大力整顿人力资源市场秩序。县人社、工商、公安等部门协作,检查、走访各类用人单位65户2308人。三是积极处理农民工工资拖欠信访案件。针对农民工因工资拖欠上访的问题,多管齐下,千方百计抓清欠,查处投诉的拖欠农民工工资案件11起,共追回拖欠工资195.1万元。四是积极做好农民工工资保证金收取工作。为从源头上防范欠薪事件的发生,坚持抓了建筑企业和用工密集型企业农民工工资保证金收取工作,共收取农民工工资保证金56万元。五是不断强化劳动争议仲裁工作。共受理劳动争议纠纷案5件,办结5件,办结率100%,切实维护了用工单位和劳动者双方的合法权益。
(陈赟平)
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